是有效的,《民法典》认可口头合同的有效性,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。《民法典》第四百六十五条:依法成立的合同,受法律保护。依法成立
2023-01-09
根据《合同法》第36条规定,法律、法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。在司法实践中,对于口头解除了合同的行为,也应当留下相关证据,特别是为了避免后期发生矛盾纠纷,可以进行留下音
2023-01-06
口头通知解除合同是合法的,法律并未规定必须以书面形式通知。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。不管以哪种形式通知对方解除合同的,解除合同前通知对方是应尽的义务,如果没有通知对方,解除合同的行为不
2023-01-04
在口头上解除合同是可以的,但法律法规规定或当事人约定必须以特定形式解除合同的除外。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的,仲裁委应予支持。双方当事人可以口头解除合同,解除劳动合同的过程中,出现劳动争议的,可以收集证据,然后向仲裁委员会申请劳动仲裁。用
2022-12-23
只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。
2022-12-19
合同双方当事人协商一致的,可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的,应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议,如果未作出明确的变更形式约定,口头变更也是有效力的。在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面
2022-11-25
在经营过程中,一般都会签订书面合同,但有时候也会出现口头合同。口头合同与书面合同的优劣,不能一概而论。书面形式有利于分清是非责任、督促当事人履行合同。其他国家也有适用书面合同的规定。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式,人们除法律、行政法规
2022-11-24
发生了使合同基础发生变化的客观情况;合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力;变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据;如果合同变更前或变更时,可能存在或发生了给当事人一方造成损失的事实,合同变更后,
2022-11-22
是具备法律效力的,受法律保护,当事人采用口头形式缔约,但与书面合同相比,口头形式的合同由于缺乏书面依据,一旦发生纠纷,当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。
2022-11-16
口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。另外,有一些特殊事项,法律规定只能采用书面合同的形式,口头合同是无效的。满足合同生效的必备条款,双方当事人以口头约定的方式订立的口头合同,也是有效的。
2022-11-15
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。双方既然已经达成了协议,签订了合同,就说明双方愿意按照合同所约定的内容去行为,所以当事人应当按照合同中的约定全面履行知自己的义务。
2022-10-18
3、法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。
2022-10-14
让口头遗嘱生效需要满足这几个条件:情况非常紧急,当事人无法订立其他遗嘱,只能订立口头遗嘱;有两个以上见证人在场进行见证;危险消除之后,当事人无法再订立其他形式的遗嘱。
2022-10-13
合同的形式可以是书面形式、口头形式或其他法定形式。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
2022-10-08
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。离婚的房屋夫妻双方的身份证明、离婚协议书、房权证、派出所的房屋座落证明、确权审批表、测绘图。
2022-10-08
当押金条不慎丢失,可以与医院进行协商,达成一致后可以补办押金条。在达成一致的前提下还能复制医院留存的押金条,并加盖印章,补办的押金条与丢失的具有相同的法律效力。第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。应当依照本法和其他
2022-09-30
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。