非法用工致伤如何赔偿非法用工致伤，用人单位向伤残职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的，应当依法承担刑事责任。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款
2024-05-24
工伤伤残鉴定后的赔偿时限是多久？法律并没有明确规定工伤鉴定后多久得到赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。设区的市级劳动能力鉴定委
2024-05-23
工伤多久可以拿到赔偿工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。 以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤多久可以
2024-05-23
交通事故死亡损失赔偿是否受自身疾病因素影响？七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤
2024-05-23
法律专家提供的工伤赔偿私了协议范本伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024-05-23
单位工伤赔偿的相关规定与程序劳动者因工负伤的，用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。
2024-05-23
十级工伤如何确定解除劳动合同赔偿金？十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和
2024-05-23
离婚情况下如何判定孩子的归属权一级工伤伤残赔偿有多少钱呢？阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。 一级伤残为２７个月的本人工资，但最高为３４０２８１元、最低为６８０５６元； 保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的９０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社
2024-05-23
在非法用工单位受工伤该怎样赔偿在非法用工单位受工伤的，由用人单位赔偿。无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位支付相应的赔偿。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职
2024-05-23
城镇拆迁补偿标准问题的法律解析用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 １。 年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。农民工工伤死亡赔偿标准如下：。 伤残职工在停工留薪期内
2024-05-23
工伤死亡赔偿项目解析：您的权益与赔偿途径本文介绍了三种职工丧葬相关的补助金。第一种是丧葬补助金，用于支付因工死亡或伤残职工停工留薪期满后死亡的直系亲属的丧葬费用，补助金额为省内上年度职工月平均工资的6倍。第
2024-05-23
工地肋骨骨折赔偿金额根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定，工伤职工在骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况下，应被评定为十级伤残。十级伤残的工伤职工不仅享有工伤医疗和停
2024-05-23
工伤死亡赔偿计算方法详解依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲
2024-05-22
十级伤残赔偿标准及金额计算方法十级伤残赔多少钱并无明确的规定，一般可以获得这些赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、误工费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
2024-05-21
工伤死亡单位还赔偿吗工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤死亡单位还赔偿吗等相关法律知识
2024-05-21
劳动伤残赔偿标准解析上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费赔偿金额=本单位因公出差伙食补助标准×70%×天数。 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，
2024-05-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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