结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。医疗事故可通过三条途径解决:双方自行协商、向卫生行政部门提出处理申请或向人民法院提起诉讼。属医疗事故鉴定费由医院承担,非医疗事故鉴定费由患方承担。
2023-10-17
依据我国相关法律的规定,属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的,鉴定费用由提出医疗事故处理申请的一方支付。医疗事故鉴定需要收费,应该是谁申请谁就来承担。1) 双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费;3) 卫生行
2023-10-15
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,
2023-10-14
明显不构成轻伤的是不需要做伤情鉴定的,如果被侵害人要求做鉴定的,由公安机关开具委托书,被侵害人到指定的地点进行鉴定,鉴定费用自理。外伤后引起听觉器官的其他改变。
2023-10-14
如果要起诉至法院,先不要做医疗事故鉴定,做好封存病历,向人民法院申请做医疗过错的司法鉴定。2) 卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费;3) 卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,对需要移交医学
2023-10-14
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定费用的承担方式是:。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需费用,由申请方负担。贯彻落实上级有关劳动鉴定
2023-10-13
医患双方当事人共同委托,卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。医患双方及卫生行政部门在委托鉴定时需提供:正式委托书;相关材料;医疗事故争议行政处理申请书复印件;交纳鉴定费的收据。医鉴办接到委托书后,进行审核并出具受理通知书,自受理之日起5日内,通知双方当
2023-10-06
(二)提出申请鉴定方应向医疗事故技术鉴定委员会交医疗事故技术鉴定费。(四)召开医疗事故技术鉴定会议。(五)从医疗事故技术鉴定委员会受理申请日起30日内,受理机构将鉴定意见书送达当事双方,对当地医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服的,可在接到鉴定意见书之日起十
2023-10-05
医疗机构检查和检验项目费用不包括在法医临床鉴定费用中。医疗机构检查和检查项目的费用按照现行医疗服务收费标准单独收取。对于鉴定费,赔偿时需要保存鉴定费的票据,同时还应当与鉴定结论进行对照。受害人申请伤残鉴定,如经鉴定不够伤残级别,受害人能否要求赔偿伤残
2023-09-30
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。
2023-09-19
对于建筑行业的工人来说,发生工伤的频率还是很大的,轻微的还好,要是影响了劳动能力就比较麻烦了。想必很多人都想要了解,工伤劳动能力鉴定需要的材料有哪些?工伤劳动能力鉴定费用谁出?工伤劳动能力鉴定申请书范本是怎样的? 请求对申请人因工伤事故导致的残
2023-09-19
在劳动局申请工伤认定时,不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后,还要申请一个伤残等级鉴定,这个是需要交几百块的鉴定费。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向
2023-09-18
北京医疗事故的鉴定流程主要是医患双方协商一致,共同向市医学会提起鉴定申请,由医学会受理鉴定,由申请一方或者双方交纳鉴定费用,医学会通知医患双方提交陈述书,答辩书及医疗事故鉴定所需要的材料,组成专家组进行鉴定,专家组讨论,最后出具鉴定结论报告。
2023-09-18
因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,
2023-09-18
负责医疗事故技术鉴定工作的医学会收取鉴定费。
2023-09-08
第五十条 检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担,但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。交通事故伤残鉴定需要携带的资料包括案件的办案公章,还有申请鉴定的申请书,携带医院的诊断的诊断书,携带被鉴定人的被抚养人的证件还有政府
2023-09-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。