伤残评定与伤情鉴定有什么区别所谓伤情鉴定，是指确定受害人被伤害的程度，即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程。所谓伤残评定，是指在对伤残情况进行客观检验的基础上，评价确定交通事故受伤人员伤残等级的过程。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任，而伤
2024-12-25
交通事故伤残鉴定的办法有哪些伤残级别的鉴定是我们计算残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等赔偿项目的重要依据，一般在委托鉴定机构作出鉴定结论后，才能准确的计算赔偿款。损害程度从轻到重对应的伤残级别是10级到1级。后续治疗费主要是指受害人出现需要后续治疗或者康复的治疗费用，可以在
2024-12-25
调解的开始期限应该如何确定根据《道路交通事故处理程序规定》，公安交管部门调解交通事故损害赔偿的期限为10日。
2024-12-25
交通事故对方不出钱可以起诉吗如果对方不出钱的，是可以起诉的。交通事故是民事侵权案件，它适用民事诉讼法规定的审判程序。交通事故赔偿案件主要应用一审普通程序，现介绍如下：。交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案;认为不符合
2024-12-25
婚外情赔偿协议的法律约束力和执行途径根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，如果他人的侵害导致人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，
2024-12-25
高空坠物砸伤汽车，谁应承担赔偿责任？根据中华人民共和国民法典第一千零九十一条的规定，如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求配偶赔偿损失。赔偿范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。这意味着受到家暴的一方可以在离婚时要求对方赔偿
2024-12-25
高空坠物是否构成刑事责任？根据相关法律规定，夫妻关系存续的一段时间内，若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形之一，导致双方离婚的，无过错方可主张离婚赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，无过错方有权请求损害赔偿的情形包括重婚、与他人
2024-12-25
家暴离婚可以要多少赔偿家暴离婚时，受害方可以要求损害赔偿，包括物质和精神损害赔偿。具体赔偿数额由法院根据当地经济发展水平和过错方侵害程度等因素综合确定。受害方可以要求医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。精神损害赔偿较为主观，法官会根据行为人的
2024-12-25
年底聚餐员工摔伤谁担责？根据2021年实施的《民法典》第一千一百九十八条规定，如果员工在年底聚餐时受伤，如果饭店存在过错，则应由饭店承担侵权损害赔偿责任；如果饭店没有过错，但因为是工作聚餐，可以认定为工伤，员工可以向公司主张赔偿。该法律条款规定了宾馆、商场、银行、车站、机场
2024-12-25
死亡赔偿金计算标准是怎样的呢根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金的计算标准为受理法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而，对于六十周岁以上的人，每增加一岁则减少一倍；对于七十五周岁以上的
2024-12-25
货物运输合同纠纷中的货损赔偿问题详析根据《中华人民共和国民法典》第1166条的规定，如果员工因疏忽或未履行职责导致店内物品丢失，可能需要承担责任。该法律规定了无论行为人是否有过错，只要造成他人民事权益损害且法律规定应承担侵权责任，就需要承担责任。因此，在店内丢失物品的情况下，员工可能需
2024-12-25
撞车后对方全责可以要求什么赔偿撞车后，如果对方全责，受害者有权要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾，对方还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；如果造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果造成精神损害
2024-12-25
民事赔偿后能否进行工伤赔偿工伤职工如果因第三人侵权导致工伤，可以要求侵权损害赔偿和工伤赔偿。如果已经获得第三人侵权赔偿，对于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复赔偿项目，工伤保险基金或用人单位不再支付。根据《中华人民共和国民法典》第1179条，
2024-12-25
交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗交通事故和工伤赔偿可以同时进行。如果因交通事故导致的工伤事故，赔偿责任既属于民事侵权赔偿责任，也属于工伤保险赔偿责任。当职工在遭受交通事故或其他事故伤害时，如果是因劳动关系以外的第三方侵权造成人身损害，并且同时构成工伤，那么他可以依法享受工伤保险待遇
2024-12-25
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔交通事故和工伤双倍赔偿有两个不同的主体进行赔偿。受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任。符合工伤认定条件的受害人可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后在工
2024-12-25
交通赔偿和工伤赔偿能双赔吗交通赔偿和工伤赔偿能双赔，但仅限于未重合的部分。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2024-12-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
