建筑居间合同违法可以说就是建筑居间合同的无效,那么根据《合同法》第52条,合同无效一共有五种法定情形,①合同违反强制性法律规定和公序良俗。⑤以合法形式掩盖非法目的。根据合同法的规定,法定损害赔偿应遵循以下原则:。定金应当以书面形式约定,定金的数额由当事
2024-12-18
1、医疗费:包括挂号费、药费、检查费、住院费、整容费等,凭据据实支付,后续另诉,必花并赔。
2024-12-18
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第7条中规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错
2024-12-18
当事人在订立合同过程中如果假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况和有其他违背诚实信用原则的行为,以及泄露或者不正当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。在缔约过程中常表现为,
2024-12-18
按照实际产生的交通费赔偿。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其他人和必要的护理人员的交通费用及受害人本人及其亲属参
2024-12-18
依据我国人身损害赔偿司法解释的规定,如果交通事故造成受害人直接死亡的,是没有误工费的,如果因伤重治疗期间死亡的,治疗期间是有误工费的。(二)如果事故认定追尾车辆全责的话,可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险
2024-12-18
对家庭暴力的界定是,行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。家庭冷暴力会给无过错方精神上带来一定的伤害后果,在离婚时可以主张离婚损害赔偿。有其他重大过错。禁止包办、买卖婚姻和其他干
2024-12-18
乙方:陈海×,男,1963年4月12日出生,汉族,住(略),系受害人陈××之父。 2007年10月3日16时26分许,受害人陈××在××景区乘游船游玩时不幸落水,已下落不明达S天,至今找寻不到尸体,已无生还可能,经双方协商一致,现
2024-12-18
根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同法对违约责任进行了明确规定。违约责任包括支付违约金、损害赔偿和继续履行三种形式。支付违约金是指在合同债务人不履行或不适当履行
2024-12-18
交通事故中的残疾赔偿金计算方式与法律依据:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,残疾赔偿金的计算是按照交通事故发生地上一年
2024-12-18
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡精神损害赔偿金额的计算是对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金。根据该条例,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助
2024-12-18
本文介绍了在离婚诉讼中提出“损害赔偿”请求的条件和限制。无过错方作为原告在离婚诉讼中提出“损害赔偿”请求,必须同时提出。而无过错方作为被告的离婚诉讼案件,如果被告
2024-12-18
根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,在交通事故中,如果造成了误工损失,受害人可以要求对方支付误工费。误工费
2024-12-18
劳动关系和劳务关系之间存在几个重要的区别。首先,在受伤时,劳务关系员工只能申请侵权损害赔偿,而劳动关系劳动者可以同时申请侵权损害赔偿和工伤赔偿。其次,用人单位是生产资
2024-12-18
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条和第十八条的规定,当行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时侵犯人身权或财产权时,受害
2024-12-18
侵权损害赔偿的原则主要包括全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则。全部赔偿原则要求侵权行为人应根据实际损失进行全额赔偿,包括财产损失和利益损失。限定赔偿原则适用于特殊侵权损害,根据法律规定限定赔偿金额。惩罚性赔偿原则主要适用于知识产权和
2024-12-18
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定