违约金是指一方当事人由于过错不履行或不适当履行合同,依照法律规定或合同约定,支付给对方当事人的一定数额的货币。质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法第61条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性
2024-12-16
依据我国相关司法解释的规定,交通事故精神损害赔偿金并不是遗产,也不是夫妻共同财产,所以是不能继承的,应该由死者的近亲属拥有,由近亲属确定协商分配。第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民
2024-12-16
环境污染损害责任是指发生污染事故的生产经营者应当承担的清除污染、排除妨害、恢复原状、赔偿损失的责任。环境污染责损害任保险是生产经营者就可能发生的环境污染事故风险到保险公司投保,由保险人运作的用来分散生产经营者因环境污染行为造成损害所承担的赔偿责任保险
2024-12-16
从产品质量法角度对广告法的相应规定作出呼应,为打击以虚假广告宣传欺骗消费者的行为提供了更有力的法律武器。这是《消法》对欺诈性损害行为规定的惩罚性赔偿金制度。希望通过上面的内容您能对欺诈性经营行为的相关的问题有更加深入的了解。
2024-12-16
在确定医疗事故赔偿数额时,应当根据《医疗事故处理条例》第49条和第50条的规定一并考虑,具体计算赔偿数额。(一)医疗事故等级;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生
2024-12-16
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇员有重大过错的,雇员应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认
2024-12-16
合同欺诈行为的侵权民事责任主要包括返还财产和赔偿损害。对于返还财产,应根据受害人的利益为原则,决定是否返还,以减少受害人财产损失为目标。对因欺诈行为导致受害人预期利益
2024-12-16
如果被电动车撞到并受到了损害,可以根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以
2024-12-16
根据《中华人民共和国刑法》和《人身损害赔偿解释》的规定,被人打成轻伤可以要求民事赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2024-12-16
根据中华人民共和国民法典第1179条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
2024-12-16
损害赔偿是指因违约而承担赔偿的一种形式,具备补偿性和惩罚性。侵权行为会给他人造成人身或财产损害,根据法律规定,责任方应当给予受害人一定的补偿。离婚损害赔偿制度是为了
2024-12-16
误诊误治赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等。误诊属于医疗事故的
2024-12-16
本文介绍了悬挂物致损损害赔偿的相关内容,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金和精
2024-12-16
刑事赔偿是指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权,侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿。先行处理原则是指赔偿请求
2024-12-16
医疗损害赔偿清单包括医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金和鉴定费。医疗损害赔偿标
2024-12-16
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国刑法》的规定,打架判了刑是否需要赔偿钱财取决于是否给他人造成人身损害。如果打架导致他人受伤,责任人需要承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如
2024-12-16
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定