我国关于电信诈骗从犯的刑罚规定。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用,法律规定应从轻、减轻处罚或免除处罚。对于电信诈骗行为,最高法院发布的司法解释采取了严厉的惩处措施,并规定了诈骗罪的定罪量刑标准以及五种可酌情从严惩处的情节。对于未遂诈骗和共同犯罪也做出
2025-03-10
诈骗罪立案前退回钱的,可以依法不起诉,免除诈骗者的刑事责任。根据法律规定,犯罪分子虽有诈骗公私财物的行为,但行为人认罪、悔罪,且在一审宣判前全部退赃、退赔的,可以不起诉或者免予刑事处罚。诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标
2024-09-14
根据刑法第二十条的解释,正当防卫是指为了保护国家、公共利益、自己或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害而采取的制止不法侵害行为。如果正当防卫明显超过必要限度造成重大损害,应该负刑事责任,但可以减轻或免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强
2024-08-07
依据我国诈骗罪相关司法解释的规定,诈骗罪的犯罪分子已经进行退赃退款的,并且认罪的,如果犯罪情节不严重的,是可以免除刑事处罚的。第三条 诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标准,但具有下列情形之一,且行为人认罪、悔罪的,可以根据刑法第三
2024-05-05
第六十八条 犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第七条的规定,犯罪分子检
2024-04-19
已满14周岁未满16周岁的未成年人只有实施以上所述的那种行为时才构成犯罪,其它行为均不予刑事处罚,检察院也可酌定不起诉。 根据《最高人民法院高人民法院关于办理未成年人刑事案件适用法律的若干问题的解释》第二条的规定,下列情形可以免除处罚或不认为是犯罪
2024-03-11
我国刑法第68条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。立功认定是指最高人民法院、最高人民检察院认定犯罪分子立功行为的司法解释。
2023-09-23
在身边或者新闻上,经常可以看见有人为了一时私利偷税漏税,这在我国相关的法律法规上来说是违法的。但是,偷税漏税是可以补交的,如果是偷税漏税在伍万元以下的在公安机关立案之前缴纳好应纳税的金额是可以免除刑事处罚的。 依据相关司法解释的规定,偷税漏税在
2023-08-17
我国《刑法》第68条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。立功认定是指最高人民法院、最高人民检察院认定犯罪分子立功行为的司法解释。
2020-07-21
甚至有观点认为,虽知行为属于违法,但受到单位领导或其他人员的胁迫而实施单位犯罪行为的人,亦属于其他直接责任人员,应参照《刑法》第28条胁从犯的规定予以减轻或者免除处罚。对这一问题,最高人民法院的司法解释也认为单位犯罪其他直接责任人员范围不宜过大,应限于
2020-05-25
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。根据解释,电信诈骗行为将受到从严惩处。解释规定,诈骗未遂,以数额巨大的财物为诈骗目标的,或者具有其他严重情节的,应当定罪处罚。
2020-05-25
自动投案后第一次接受讯问不如实供述,后在一审判决前又如实供述的,能否认定自首,刑法及其解释没有明确规定。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。