女方怀孕时能否解除同居关系女方同居期间怀孕，男方可以要求解除同居关系。因为《婚姻法》关于对妇女怀孕期间和分娩一年之内的男方不得提出离婚的规定，其保护的前提是合法的婚姻关系。同居期间怀孕不受法律保护，因此男方诉到法院要求解除同居关系的，法院应予受理，受理后即应作出解除同居关系的
2024-12-23
已怀孕5个月离婚彩礼用退吗《婚姻法》第34条规定：女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理甲方离婚请求的，不在此限。法律的上述规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼
2024-12-19
怀孕能不能被刑拘依据我国刑事诉讼法的规定，对犯罪嫌疑人进行刑事拘留的，如果当事人是怀孕妇女的，一般进行刑事拘留，而是采取监视居住或者取保候审。(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、
2024-12-18
17岁可以被行政拘留吗对于已满16周岁，不满18周岁的未成年人违反治安管理的。如果属于初次违反，不执行拘留处罚;如果不是初次违反，应当给予拘留处罚。(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
2024-12-18
10年工龄辞职后的合理补偿解雇是指劳动合同解除的行为，当劳动合同解除条件满足时，由一方或双方表示意愿使劳动合同终止。根据《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的规定，单位在孕妇怀孕期、哺乳期等特定时期内不能解除其劳动关系，劳动合同期限应顺延，并且工资、福利等待遇不应改变。如果用人
2024-12-18
产假必须保留原岗位吗按相关规定，在妇女产假期间，用人单位是应该保留其职务的，另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘
2024-12-17
醉驾发生交通事故能否判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，醉驾发生交通事故所造成的后果较轻，即没有人身伤亡和重大财产损失的，可以适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人
2024-12-17
女职工孕期几个月后不从事体力劳动怀孕七个月以上的女职工，不得安排体力劳动。用人单位之所以要解雇怀孕员工，排除员工出现劳动合同法规定的解除情形，往往是因为怀孕的女职工事情比较多，产检、病假、产假等行为都要耽误工作时间，公司就觉得比较麻烦，况且孕妇为公司创造的经济效益相比怀孕前肯定下降
2024-12-16
私自录音证据能否获得离婚精神损失赔偿
2024-12-16
判了实刑怀孕会改判缓刑吗对孕妇判处实刑的，会不会改判缓刑要依据具体的情况而定的，依据《刑法》的规定，法院对孕妇不一定会判处缓刑的，妇女只在符合缓刑的条件才会判处缓刑。通过以上的分析，妇女一般是会被判处缓刑的，但犯罪情节严厉，对社会有严重危害性的除外，而妇女对法院判处实刑不服
2024-12-16
合同解除的法定条件是什么医院给怀孕妇女错误使用了禁用药物，导致妻子不得不进行人流手术。为了要求医院赔偿，建议先申请医疗事故鉴定，根据相关法规确定赔偿标准。如果妻子的情况不符合医疗事故的定义
2024-12-16
被批捕后申请取保候审可以办几次被批捕后申请取保候审能够办几次?无特殊情况，只能申请一次，另逮捕后，能同意取保候审的几率非常低。(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳
2024-12-14
上班三个月以后怀孕了有产假吗依据我国相关法律的规定，女职工怀孕后可以享受一定的劳动保护，但是没有产假的，女职工要在生育孩子后才享有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位
2024-12-13
纵火罪可以判死刑吗达到严重地步可以判处死刑。损害极端严重的，处死刑或无期徒刑。第四十九条犯罪的时候不满十八岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。但是，查明放火的动机，对于
2024-12-12
数罪可以判缓刑吗数罪并罚，只要判决在三年以下有期徒刑，原则可以宣告缓刑。如果判决的刑期超过三年，则不能再宣告缓刑，累犯不能宣告缓刑。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已
2024-12-12
孕妇请病假需要什么孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核，认为孕妇符合请病假的情形的，可以予以批准，并且病假期间工资仍然会发。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2024-12-12
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
