该协议是广州市XXX工程有限公司与刘XX及其家属就刘三工伤死亡赔偿达成的一份协议。根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规,甲方同意支付乙方丧葬补助金
2024-06-20
根据中华人民共和国的法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为其职工
2024-06-19
小编建议最好请律师。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2024-06-17
手心律师网的网友咨询了两个问题。第一个问题是关于工伤申请的,他的亲戚在工地意外受伤,想知道如何申请工伤。河北保定安志明律师回复说,应该先进行事实劳动关系的认定,然后
2024-06-17
发生工伤,先申请认定,然后根据认定结果进行相应赔偿。 (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。 (三)企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复。 (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关
2024-06-16
伤残鉴定标准赔偿根据其伤残等级来确定,如七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2024-06-16
目前,因民事侵权导致伤害、死亡而同时被认定为工伤的案件逐步增多。在这种情况下,多个主体承担医疗费、丧葬费等待遇的支付。然而,现行法律对于其他主体是否需要支付已支付费
2024-06-16
城律师事务所接受委托,指派律师就要求贵公司一次性工伤赔偿事宜致函如下:根据陈述,某员工在工地施工过程中意外受伤。根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工
2024-06-15
对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费; 工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入中,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。 以上就是手心律师网小编为您解答的有关企业破产
2024-06-14
可以同时主张。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。一般来说,工伤赔偿数额高于人身损害赔偿。 以上就是手心律师网小编为您详细介绍的关于"工伤和人身损害可以同时主张吗"的相关知识,工
2024-06-14
工伤赔偿金对普通的家庭来说,一般这都是一笔救命钱,那肯定是对工伤赔偿金的事情就会比较关心的,但是如果工伤赔偿金到账,应该怎样查询呢?以下就是手心律师网编辑为大家详细介绍工伤赔偿到账怎么查询的相关内容,一起来看看吧。
2024-06-14
根据广东东莞李正红律师的回复,该网友的三级伤残可获得多种赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、停工留薪期间工资、住院期间伙食补助费、护理费和精神抚慰金。另外,广东东莞曾永前律师指出,社保赔偿基数按受伤前的工资计算,社保支付总共3
2024-06-14
(1)医药费由用人单位全额垫付; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。 以上就是手心律师网小
2024-06-13
工伤事故发生后,涉及到赔偿问题。本文介绍了工伤赔偿欠条的范本,包括欠款人的个人信息和签名,以及还款日期。同时回答了是否需要请律师处理工伤赔偿问题的疑问。根据《工伤保
2024-06-11
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》等等。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤一只耳朵聋赔偿标准是什么等相关法律知识。《工伤保险条例》
2024-06-08
工伤赔偿是一种法律制度,适用于我国所有企业和用工形式。根据现行法律规定,工伤保险待遇实行无过错责任原则,即只要发生工伤事故,职工都有权享受工伤保险待遇。而工伤赔偿则
2024-06-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。