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工伤保险主要责任相关法律知识

  • 下了班受伤算不算工伤?

    下班回家受伤是否算工伤,关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定 如果符合,则属于工伤,反之,则不属于。工伤的认定根据现实中的实际行为判定,上下班的途中如果是受到不是本人的主要责任的交通事故伤害可以认定为工伤,可以享受的待遇包括原工资福利待遇不变,工

    2022-11-01

  • 员工违规操作算不算工伤?

    员工违规操作受伤依然是算工伤的。工作时间和工作场所,工作中操作不当遭受事故伤害应认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。所以员工是在工作过程中因为不规范的操作导致了自己受伤,是可以进行工伤认定的,认定为工伤之

    2022-10-26

  • 下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

    2022-10-13

  • 在广州请工伤保险赔偿律师费用是多少

    (一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。开完庭后作出判决是法院的工作。否则,一审判决生效,双方争议的问题要按照判决履行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施,严重的可以追究刑事责任。

    2022-09-29

  • 广州工伤保险赔偿律师费用一般怎么计算

    (一)按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。开完庭后作出判决是法院的工作。否则,一审判决生效,双方争议的问题要按照判决履行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施,严重的可以追究刑事责任。

    2022-09-22

  • 出车祸是车主负责吗

    例如车主将车辆租赁、借用,或者是买卖给他人尚未办理登记的,这些情形下车主没有过错的,是不需要承担责任的。在上下班过程中发生交通事故,当事人承担主要以上责任的,不属于工伤的情形,不能获得工伤保险赔偿。

    2022-09-22

  • 职业病赔偿责任有哪些

    根据《工伤保险条例》的规定第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构

    2022-09-09

  • 工人干活受伤责任在谁

    职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

    2022-09-08

  • 员工在公司猝死公司应承担什么责任

    员工在公司上班时猝死应算工伤。1、员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2022-08-17

  • 员工下班途中发生交通事故属于工伤吗

    1、员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    2022-08-01

  • 焊工下班时坠楼致残,赔偿责任如何划分

    、如果建立劳动关系的,焊干下班坠楼造成伤残的,属于工伤,申请工伤认定后,由用人单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任;归责原则,是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任,它所解决的是侵权的民事责任之基础问题。依据《民法典》的规定,焊工下班时坠楼致残,

    2022-07-13

  • 交通事故赔偿与工伤赔偿是否可以同时申请

    工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予

    2022-05-24

  • 职工违规操作受伤是否属工伤

    工作时间和工作场所,工作中操作不当遭受事故伤害应认定为工伤。工伤保险实行无过错责任保险,不因员工有过错影响工伤认定和工伤保险待遇。但职工违反操作规程造成事故的,有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理,用人单位可以依据依法定的规章度规定对其依法进

    2022-04-29

  • 员工第一天上班猝死,公司15分钟内缴社保可以吗

    员工第一天上班后猝死,公司在员工猝死后才这员工缴纳社会保险的,属于未缴纳社会保险的情形,不能在猝死后缴纳社保。如果员工是在缴纳社会保险期间猝死的,可以视为已经缴纳社会保险,社会保险经办机构应当承担工伤赔偿责任。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤

    2022-04-18

  • 用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    2022-04-01

  • 发生交通事故造成工伤如何赔偿

    工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;该赔偿由交通事故的责任人承担,双方都有过错的,按责任比例承担赔偿责任。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。需注意的是,近期有一种趋势,即交警部门在事故责任较难认定的情况下,

    2022-03-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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