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多少岁算晚育相关法律知识

  • 女职工生育津贴的计算标准

    部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

    2023-09-14

  • 未婚可以有小产假吗

    产假期间,工资照发。  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。  以上是一篇关

    2023-09-09

  • 最新深圳劳动法陪产假

      深圳劳动法规定产假有多少天? 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工禁忌劳动范围需要调整的,由国家安全生产监督管理部门会同国务院卫生行政部门提出

    2023-09-06

  • 上海的生育医疗补贴标准

    有的国家又叫生育现金补助。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。  (三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的,生育医疗费补贴为300元。

    2023-08-30

  • 晚婚晚育假取消 延长生育假奖励

      现行计生法规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚嫁、生育假的奖励或者其他福利待遇。  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。因此未来如何延长生育假,需要各

    2023-08-26

  • 准生证可以不办吗

    3、女方达到晚育年龄并且夫妻双方均未生育或收养过子女,可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证,现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂,才有计划生育服务证、准生证分开的现象。多数地方已废除准生证。

    2023-08-22

  • 晚婚晚育产假工资发放标准

      1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。  2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。  已婚妇女年满24周岁初育的为晚育。  奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 

    2023-08-22

  • 国家产假规定晚婚晚育产假具体规定是什么?

    第七条第三款 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。第八条 女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产

    2023-08-21

  • 生育津贴报销需要什么材料

      生育津贴的发放是对女职工在生育期间的生活费用补贴,体现了对女职工的特殊权益保障。生育津贴是生育保险待遇的其中一种,需要女职工自行申请报销。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。  综上所述,生育津贴报销一共需要五项

    2023-08-21

  • 士官结婚当年有没有夫妻假?

    士官结婚当年可以一次性单独休婚假十天,三期已婚士官每年40天探亲假。未婚士官同父母分居两地的或者已婚士官夫妻分居两地的,第一期士官任期内享受探亲假两次,每次假期20天。实行晚婚晚育的士官,结婚当年享受一次晚婚假,假期7天;符合晚婚规定、夫妻分居两地享受探亲

    2022-12-02

  • 新婚姻法大学结婚政策如何规定?

    《新婚姻法》已经失效并被《中华人民共和国民法典》取代,其中也并没有规定大学生结婚有哪些具体限制和影响。仍是按照男满22周岁,女20周岁来。如果大学期间符合年龄,仍然可以结婚,但并不鼓励。国家提倡的是晚婚晚育。根据《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条,

    2022-11-15

  • 晚婚一般是多大年龄

    晚婚晚育应予鼓励。我国民法典没有对晚婚年龄进行明确规定。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。据调查,过早结婚,还会使妇女子宫颈癌的发病率增高。实行晚婚晚育有利于子女的成长。

    2022-11-10

  • 晚婚晚育假期多长时间

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育延长15天,一共128天。第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。晚

    2022-09-20

  • 晚婚晚育年龄具体是多少

    第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。未办理结婚登记的,应当补办登记。目前我国已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行。

    2022-09-14

  • 男的陪产假会有多少天

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受43天产假。国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。

    2022-09-08

  • 晚婚晚育年龄规定有哪些

    我国法律关于结婚年龄的规定如下,申请登记结婚的当事人中,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。如果不足法定结婚年龄的,婚姻登记机关不予登记。已经登记的,应认定婚姻关系无效。第一千零四十六条,结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任

    2022-09-07

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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