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个人如何申请伤残鉴定相关法律知识

  • 交通事故人身伤残评定的程序

    公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。由此看出伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请,由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。

    2024-10-04

  • 工伤伤残鉴定程序及时间

    工伤伤残鉴定的程序一般包括以下几个步骤:首先,申请人需要向劳动能力鉴定机构提出申请,并提交相关资料;然后,劳动能力鉴定机构会对申请人提交的资料进行审查,符合受理条件的

    2024-10-04

  • 工伤伤残等级重新鉴定的意义

    受伤人员治疗终结后进行伤残评定可以有两种方式,一种是自行委托有资格的伤残评定机构进行评定,另一种是先就损害赔偿争议起诉,然后在法院指定的举证期限内申请伤残评定。如果是受害人自行委托的伤残评定结论,赔偿义务人不服的,有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请

    2024-10-03

  • 工伤认定后多久会给补偿

    工伤认定后,如果单位为工伤职工购买了足额的工伤保险,工伤保险经办机构会在60个工作日内给予工伤职工或其家属赔偿。如果单位没有购买工伤保险或购买不足额的,赔偿责任由单位承担。在工伤发生当天起,单位会开始发放工资赔偿,并可在获得工伤伤残鉴定书后向单位申请

    2024-10-01

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的各类组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,将鉴定结果交给劳动局和用人单位,单位开始赔偿,包括伤残补助金

    2024-09-29

  • 了解工伤赔偿的到账时间

    工伤赔偿的范围有医疗费、住院伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、护理费等项目。当发生工伤时要求用人单位进行申请,如果用人单位一年内没有申请的职工也可以自行申请。只有经过工伤鉴定才可以获得赔偿。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。工伤鉴定和劳动能力鉴定后才会按照标准赔偿,一般是工伤保险基金和用人单位比例进行赔偿,赔偿到账的时间需要3到4个月的时间。

    2024-09-29

  • 工伤赔偿问题解答

    根据中华人民共和国的法律规定,各类组织和有雇员的个体工商户应当参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括:用人单位向劳动局提出工伤认定申请,劳动局做出认定决定,伤者进行伤残鉴定,将鉴定结果交给劳动局和用人单位,单位开始赔偿,包括伤残补助金

    2024-09-29

  • 工伤评残鉴定不服申请书范文怎么写

    根据该规定,被申请人的伤情应属或级伤残。综上所述,我们可以理解到,对于工伤评残的结果有所异议额,可以提交对工伤评残鉴定不服申请书。

    2024-09-28

  • 工伤鉴定怎么做,工伤伤残鉴定的时间是如何规定的

    因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病

    2024-09-27

  • 三处骨折的伤残级别如何判定?

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,三处骨折的伤残等级大约在8-10级,具体结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。如果不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。相关工伤保险待遇包括:(1)工伤医疗待遇;(2)

    2024-09-27

  • 在北京市劳动能力鉴定的流程是怎样的

    劳动能力鉴定简单而言就是劳动鉴定机构依据国家鉴定标准,运用发达医学技术进行伤残程度鉴定及丧失劳动能力程度的一种方式。工伤职员经过工伤认定之后,待伤情稳定之后,应该及时进行劳动能力鉴定。那么在北京如何申请劳动能力鉴定呢?职工对区(县)劳动能力鉴定机构做出

    2024-09-26

  • 工伤申报的主体身份是谁?

    劳动能力鉴定是指根据伤残等级鉴定来评估劳动者的工作能力。只有在治愈出院并取得工伤认定书后,才能申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的时限也有规定:如果在治愈出院前已经做

    2024-09-26

  • 工伤赔偿私了谈判技巧

    一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。

    2024-09-26

  • 女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定

    当劳动部门做了工伤认定和伤残等级鉴定后,如双方争议不能协商解决,应在劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,需在15天之内向法院起诉。由于公司一直拒绝进行工伤赔偿,5月18日,朱萍以书面形式正式向劳动行政部门提出了工伤认定申

    2024-09-25

  • 交通事故伤残怎样评定及时限是多久

    当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

    2024-09-24

  • 工伤没等级赔偿多少钱

    工伤未达到伤残等级的劳动者仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,但不能享受伤残待遇。工伤待遇包括医疗费用、伙食补助费、外出就医费用等,由工伤保险基金支付。工伤赔偿的申请程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行等步骤。

    2024-09-22

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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