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解除合同申请相关法律知识

  • 如何办理解除合同手续

    如果是劳动者申请辞职,需要提前30天向单位递交辞职信,按照公司人事部规定完成工作交接后办理离职手续;如果是单位单方解除劳动合同,单位应提前30天下达解除劳动合同的通知,交代公司人事部与解除合同的员工协商处理工作交接。劳动者办理工作交接后,需按期支付经济补

    2023-04-18

  • 可以向开发商申请退房的情形有什么

    当事人可以约定一方解除合同的事由。因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。

    2023-04-17

  • 未及时足额支付劳动报酬如何解除合同

    劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。(二)未及时足额支付劳动报酬的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自

    2023-04-17

  • 单位欠薪如何解除合同

    可以直接通知单位解除劳动合同。未及时足额支付劳动报酬属于法定解除劳动合同的情形。劳动者可以向劳动行政部门提出申请,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬和赔偿金。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人

    2023-04-10

  • 四级工伤能否申请解除合同?

    一般是保留劳动关系,退出工作岗位,按相关规定享受工伤保险待遇。如本人要求,单位又未给其入工伤保险,也可与单位协商一次性解决。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤

    2023-03-10

  • 如何解除买卖合同手续?

    也可以通过诉讼或仲裁的方式来解除合同,自对方收到起诉状副本或者仲裁申请书副本时,买卖合同解除。《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

    2023-03-07

  • 解除合同可以是口头吗?

    在口头上解除合同是可以的,但法律法规规定或当事人约定必须以特定形式解除合同的除外。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的,仲裁委应予支持。双方当事人可以口头解除合同,解除劳动合同的过程中,出现劳动争议的,可以收集证据,然后向仲裁委员会申请劳动仲裁。用

    2022-12-23

  • 入职两个月没签合同被辞如何要回工资?

    劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同是其义务,否则就要对劳动者进行赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满

    2022-11-27

  • 主合同约定仲裁诉讼的相关规定是怎样的

    双方协商不成,可向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。

    2022-11-24

  • 北京市确认合同无效诉讼费多少?

    当事人在诉讼请求中要求解除合同的,应以具体的诉讼请求数额来确定诉讼标的额。如果双方仅仅是向法院提出了确认合同是否有效的诉讼申请,并且没有其他的附带的诉讼请求的,一般会按照最低的收费标准100元去收取,如果有涉及到金额问题的那么诉讼费需要结合实际的案件情

    2022-10-25

  • 单方持有的合同效力是如何的

    在合同签订后双方都是需要按照合同的约定来执行,当遇到了法定的情形后也是可以申请当方面解除合同的,只要解除人将解除合同的意思传达给对方即可解除合同。

    2022-09-30

  • 主播和经纪公司发生纠纷怎么处理

    劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人一方迟延履行主要债务

    2022-09-23

  • 协商解除劳动合同是否需要写书面申请

    根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。其区别表现在,法定解除是法律直接规定解除合同的条件,当条件具备时,解除权人可直接行使解除权,将合同解除;而约定解除是双方的法律行为,一方的行为不能导致合同解除。

    2022-09-20

  • 二手房购房意向合同怎么解约

    如果通过协商无法达成一致意见的,可以向人民调解委员会申请调解,或向行政机关申请行政裁决,还可以通过申请仲裁、提起诉讼的方式解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

    2022-09-13

  • 合同未生效能否进行解除

    当事人协商一致,可以解除合同。如果有法定解除情形,也可以解除合同,其它情况下解除的,需要承担违约责任。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的

    2022-08-19

  • 买到烂尾楼能停止贷款吗

    业主购买的房屋烂尾后,业主不能私自停止偿还房贷,如果私自停贷,就会构成债务违约。业主要停贷的,可以向银行申请,或者向法院起诉解除合同。第二十条 因商品房买卖合同被确认无效或者被撤销、解除,致使商品房担保贷款合同的目的无法实现,当事人请求解除商品房担保

    2022-08-19

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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