第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,
2024-06-07
车祸商业险赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。对于造成伤残的受害人,还需要赔偿疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
2024-06-07
根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条,当他人侵害造成人身损害时,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复所需的合理费用,以及因误工减
2024-06-07
如果酒店没有尽到安保义务,造成住客被杀害,酒店需要承担相应的赔偿责任。受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,丧葬
2024-06-07
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
2024-06-06
整形失败的,如果整容失败是属于医疗事故的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。赔偿项目包括医药费、护理费等合理费用。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有
2024-06-06
肚皮烧伤不算工伤,但可以按照人身损害赔偿的标准进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用,以及因误工减少的收入。根据《中华
2024-06-06
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定,对于造成他人人身损害的行为,应当承担相应的赔偿责任。其中包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治
2024-06-06
工伤赔偿计算包括伤残津贴、护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复
2024-06-06
交通事故轻微损伤赔偿标准包括人身损害赔偿标准、财产损失赔偿标准和精神损害赔偿标准。人身损害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费等多项费用。财产损失赔偿标准根据直接损失
2024-06-06
根据相关法律规定,护理人员的护理费应根据其收入状况、护理人数和护理期限来确定。如果护理人员有收入,应按照误工费的规定计算护理费;如果护理人员没有收入或者雇佣了护工,
2024-06-06
建议咨询律师事务所,法律没有明确的规定。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔
2024-06-05
人身伤害的赔偿是赔偿精神损害抚慰金、医疗费,经法医鉴定或治疗医院证明,确需补充营养食品作为辅助治疗的,营养费可以酌情赔偿,还有交通费、护理费、住院伙食补助费、医药治疗费等。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费
2024-06-05
营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害失时携带的食品,一般应当视为赠与。是否需要赔偿受害人营养费,要视受害人受伤害或者残疾的具体情
2024-06-05
根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果故意伤害他人导致人身损害,应该赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
2024-06-05
根据最高人民法院的司法解释,轻伤的赔偿标准是根据具体情况而定的。受害人因人身损害所产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、必要的营养费等都应由赔
2024-06-05
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不
购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定