用人单位行使单方预告解除权的条件单方预告解除权是指具备《劳动合同法》第40条规定的三种情形，用人单位可以解除合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。一般限于在劳动者无过错的情况下由于主客观情况变化而导致劳动合同无法履行的情形。需要提示用人单位的是：用
2025-02-04
股权质押融资属于股权融资吗企业以股权作为出质的权利为债务提供担保的，是属于企业常用的股权融资的方式之一。第七十八条 以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。出质人转让股票所得的价款应当向质权人提前清偿所担保的债权或者向与质权人
2025-02-03
房屋买卖时卖家只能收回首付吗依据我国相关法律的规定，房屋买卖时，房屋买卖的价款由买卖双方自行协商确定，并且在买卖合同中载明，但一般情况下，卖方不是只能收回首付款的。第十六条 商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。第四种是，房屋买卖纠纷之二手房买卖中关于
2025-02-03
房子转租三大注意事项出租人将租赁房屋进行转租的行为必须先行获得出租人的书面同意，否则即构成无权处分行为，其转租行为的有效还是无效就处于待定状态，只有取得出租人的事后同意或者租赁房屋的所有权，该转租行为才能被认定为有效。其三，承租人不退出租赁关系，既享有承担原租赁合同中的
2025-02-03
订立行纪合同应当具备哪些条款行纪合同为“诺成合同”，除法律有特别规定的外，只要当事人双方协商一致，合同即告成立。订立行纪合同，一般应采取书面形式，行纪合同因委托事项(标的)不同，其合同的内容也各有区别，但总体而言，订立行纪合同应具备以下主要条款：。是指在合同中应约定，当发生合同纠
2025-02-02
加工承揽合同是要式合同吗,承揽合同的法律性质是什么要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。合同的
2025-02-02
非全日制用工合同的签定(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。(二)非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个
2025-02-02
老年人意外伤害保险合同本保险合同由保险条款、投保单、保险单或其他保险凭证、批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。投保人指定或变更保险金受益人的，应经被保险人书面同意。受益人故意造成被保险人身故、伤残的，或者故意杀害被保险人未遂的，该受益人丧失受益权。被保险人
2025-02-01
有限公司能和个人独资企业合并吗它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。一是它必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证、所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸
2025-02-01
赠与合同是要式合同还是非要式合同赠与合同为不要式合同。赠与合同不必非采用书面或特殊形式都可。赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，故与馈赠这种单方行为不同。除合同中双方约定附条件的义务外，原则上受赠人并不因赠与
2025-02-01
合同风险防范之资格审查合同有多种形式，签订书面合同的重要性体现在以下方面：首先，它是双方存在合同关系的重要证据，有利于保护双方的权益;其次，避免双方履行过程中产生争议;再次，预防合作方对业务员的职务行为不予认可。签订前对合作对象的审查(调查)：了解合作对象的基本情况，有助于在
2025-02-01
年终没发申请仲裁可以吗可以，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;口头申请的要求与书面申请的要求是一致的，调解组织应当当场纪录。劳动争议发生之
2025-02-01
第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债务人需要知道吗第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立，债务人不需要知道。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同上以保证人的身份签字或者盖章的，保证合同成立。
2025-02-01
受疫情影响合同无法履行怎么办疫情导致合同义务不能履行的情况可分为合同全部不能履行、合同部分不能履行及合同暂时不能履行三种，对合同全部不能履行的，当事人应按照《合同法》的规定：及时以书面方式通知对方解除合同，合同自通知到达对方时解除，或由当事人协商一致解除合同；被通知一方如有异议
2025-02-01
事实劳动关系可否随时终止合同其实事实劳动关系与劳动关系相比，只是欠缺了有效的书面合同这一形式要件，但并不影响劳动关系的成立。按照目前的司法实践，事实劳动关系因为没有劳动合同的约束，也不存在合同期限的约定。事实劳动关系终止，属于劳动关系终结的合法理由之一。本案中，某公司与张某建立
2025-01-31
雇佣关系的性质是怎样的雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系，不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭，以及履行，均是平等的，
2025-01-31
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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