员工非工伤意外死亡的赔偿规定根据劳动法第七十九条的规定，员工在工作时间内发生劳动争议时，可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果，一方可以要求劳动争议仲裁委员会进行仲裁。另外，
2024-07-23
欠房租逃跑知道身份证可以报警吗可以报警，但是涉及的是民事纠纷问题，警察一般是不管的，他们去了也只是做做调解工作。目前对承租人最好的办法是：首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。承租人在占有、使用房屋时，最基本的义务就是按合同交纳租金。这同时也是出租人通过出
2024-07-20
定作合同纠纷如何解决定作合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决;协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。在定作合同中，完成工作并交付工作成果的一方为定作人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。要注意，除了国家允许使用现金履行义务的以外
2024-07-16
医院乱收费怎么投诉?医院乱收费可以到当地物价局投诉或医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。各级医疗机构监督管理办公室在同级卫生行政部门的领导下开展工作。(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(五)向人民法院提起诉讼。再次，与医院协商未果，那么可以找相关部门进行投诉
2024-07-13
如何处理临时雇佣工伤赔偿被拒问题如果临时雇佣工在工作中发生工伤而未获得赔偿，可以通过以下方法来维权：首先，劳动者可以与用人单位进行协商；其次，可以向基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的乡镇、街
2024-07-13
起诉低频噪音怎么取证根据《环境噪声污染防治法》第六十一条，受到环境噪声污染危害的单位和个人有权要求加害人排除危害，并可以依法要求赔偿损失。当赔偿责任和赔偿金额产生争议时，当事人可以请求生态环境主管部门或其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构进行调解。如果调解不成，
2024-07-13
劳动争议仲裁受案范围依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁的范围包括因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费等赔偿产生争议等。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、
2024-07-12
调解成功算胜诉吗具体调解内容和情况而定。法院调解结案的，诉讼费减半收取。《诉讼费用交纳办法》第十五条 以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。此外，如调解成功，是双方协商一致的结果。根据《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第八条 当
2024-07-11
非法终止劳动合同怎么处理本案调解无效，裁决单位与毛某续签无固定期限的劳动合同。1996年8月1日，职工毛某与单位签订了三年期劳动合同，此时，毛某在单位已工作了8年。1999年6月31日，即劳动合同期满前一个月，单位书面通知毛某合同期满即终止。但合同期满后，单位未办理与毛某终止劳动合同的手
2024-07-10
判决书没生效前还能找法官调解吗诉调结合，调解优先是法院工作的一个原则，调解的目的是解决纠纷，化解矛盾。从调解的立法精神也可以看出，调解工作是贯穿法院工作始终的，判决文书生效前也可以进行调解，只是要把相关工作做细做扎实，前提是当事人必须要有调解的意愿，制作的调解文书中也要有判决文书
2024-07-04
湖北医患纠纷预防,处置方法是什么县级以上人民政府卫生计生部门应当建立医疗纠纷报告制度。医疗机构应当建立负责医疗纠纷预防与处理的工作机构，配备专兼职工作人员，并设立投诉服务接待室、工作窗口，公布投诉电话、公示相关法律法规和医疗纠纷处理、调解程序，接受咨询、投诉，做好医疗纠纷源头防范和
2024-07-04
行政赔偿中的调解的重要性所谓行政赔偿是指国家行政机关和行政机关的工作人员在行使行政职权时违法侵害公民、法人或其他组织人身权、财产权等合法权益造成的损失，国家负责向受害人赔偿的制度。
2024-07-04
法院调解是否需要律师参与？根据《民事诉讼法》第五十八条和第九十四条的规定，当事人可以委托律师作为诉讼代理人参加法院调解。除律师外，基层法律服务工作者、当事人的近亲属或工作人员，以及由当事人所
2024-07-02
治安调解的适用范围是如何的2007年12月8日公安部发布的第一次直面民间纠纷:“民间纠纷是指公民之间、公民和单位之间，在生活、工作、生产经营等活动中产生的纠纷。”这样就超越了《民间纠纷处理办法》和《人民调解委员会组织条例》关于民间纠纷发生范围的界定。
2024-06-30
行政赔偿诉讼是否可通过调解解决行政赔偿诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为其合法权益受到行政机关及其工作人员违法行使职权的侵害，依法向人民法院提起诉讼，人民法院根据赔偿请求人的诉讼请求，适用《行政诉讼法》的一般规定以及《国家赔偿法》的特别规定及有关司法解释，裁判赔偿争议的活动
2024-06-27
雇主赔偿保姆上万元8月1日，本报A2版《保姆被辞退竟当街“脱光”》一文，报道了一位女保姆被辞退与雇主发生纠纷时，保姆竟当街脱光衣服表示不服。事隔10天，此事有了新进展：在石岐司法所工作人员的耐心调解下，最终雇主答应赔偿保姆上万元。由于他们之间不存在劳动关系，只
2024-06-26
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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