意外伤害伤残鉴定程序及法律要求为了给自己争取正当的索赔权益，往往需要当事人做伤残鉴定，鉴别受伤的情况。 即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 指损伤与疾病的关系鉴定。 医疗行为中是否存在过错，若有，与患者
2024-06-17
工程索赔处理的基本原则工程索赔的处理原则包括：以合同为依据、及时合理处理索赔、注意资料的积累、加强索赔的前瞻性。承包方索赔的程序包括：提出索赔意向通知、提交索赔申请报告及有关资料、审核索
2024-06-17
征信逾期对乘坐飞机有影响吗？工伤索赔的程序包括四个步骤：首先，在规定的时间内提出工伤认定申请；其次，工伤行政部门会做出工伤认定决定，并且劳动者可以申请劳动能力鉴定；接下来，用人单位凭工伤认定向工伤保险基金申请工伤待遇；最后，工伤保险基金会下发工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十七
2024-05-22
医疗事故索赔方式解析卫生行政部门调解程序：已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。步骤四：卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理之日起10天内进行审查，作出是否受理决定。
2024-05-14
工程索赔策略有哪些关键点工程索赔是一项具有计划性、程序性、灵活性、繁杂性的工作，必须讲究策略，下面就几点关健性的策略阐述如下。承包商中标后在工程施工阶段，对工程项目中明显的设计遗漏或失误，及时主动向业主或监理方提出，有目的地准备详尽的资料，适时提出索赔。在处理施工索赔问题时
2024-05-12
无事故现场怎么理赔不同保险公司在理赔程序上会有所不同，但理赔的基本步骤大部分还是相同的，基本流程包括有：报案、查勘定损、签收审核索赔单证、理算复核、审批、赔付结案等步骤。第二十一条 投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。
2024-05-01
经济性裁员争议协商解除劳动关系争议如何确定①企业经济性裁员不符法律枧定的实体及程序要求,员工要求确认为无效且要求恢复劳动关系；等方式变相裁员导致劳动争议；②员工以用人单位过错欲依法解除劳动合同并索赔,用人单位为减少损失强行以协商方式解除劳动关系而产生的争议；③协商解除程序合法性认定争议。
2024-04-29
什么情况可以提起工伤索赔程序工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2024-04-23
交通事故对方索赔太多怎么办公安部《道路交通事故处理程序规定》于明年1月1日起施行。交通事故当事人可以自道路交通事故认定书送达之日起3日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。交警机关对交通事故责任的认定是证据，是一种鉴定结论。法院对责任认定有异议的，法院可以将交通事故
2024-04-19
医疗事故鉴定和索赔指南在鉴定会召开前，首先，有医学会的工作人员，核实双方人员身份，宣读纠纷原由、抽签、收取材料等情况。之后，介绍本次鉴定会的专家组成员。最后，鉴定会由专家鉴定组组长主持，并按照以下程序进行：
2024-04-17
工伤索赔的程序限制有哪些？本文介绍了工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉等程序。工伤报告程序适用于投保工伤保险的劳动者，单位需在工伤发生后15天内向劳动行
2024-04-16
工伤索赔的程序限制有哪些？劳动者主动辞职一般没有经济补偿金。但如果用人单位违法情况，劳动者可以辞职并要求经济补偿金。违法情况包括用人单位未缴纳社保、未及时发放工资、未提供劳动条件或劳动保护。
2024-04-06
医疗事故索赔和解的处理程序争议处理机关按条例规定对患者的申请进行审查，10日内决定是否受理，审查内容为：管辖范围，申请人资格，时限，是否进入素所那个程序或调解结案等。(五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;(六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;经鉴定，已确定
2024-03-31
工伤索赔按照四步走战略,教你有效获得赔偿正常情况下要分四步走。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。经过法律程序确认劳动关系后，再恢复工伤认定程序。工伤认定完毕后，经治疗存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。根据伤残程度不
2024-03-26
建筑工程项目索赔的程序建筑工程项目索赔的程序包括以下几个步骤：首先，承包商在索赔事件发生后的索赔时效内向监理工程师(或业主)递交索赔意向书，表明索赔愿望和要求。索赔意向书不需要具体的索赔数额
2024-03-24
交通事故民事起诉状范本：解析法律责任与索赔程序原告张某是一名女性，于1954年3月25日出生，曾在某公司工作。她要求被告胡某和上海某公司赔偿她的医疗费、护理费、误工费、交通费等共计59494.62元，并支付精神损害赔偿费200
2024-03-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
