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保险费交保险相关法律知识

  • 哪种情形必须导致保险人免责

    保险法第16条规定:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或给付保险金给付责任,并不退还保险费。保险法第66条明文规定:被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。

    2024-10-15

  • 二手房违约赔偿责任的法律分析与规范

    劳务派遣工与劳务派遣单位可以协商一致解除劳动合同。如果劳务派遣单位存在以下情况之一,劳动者可以单方面解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律法规,损害劳动者权益;未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;其他情况。根

    2024-10-15

  • 日常业务中保险的分类

    法定保险又称强制保险,是以国家的有关法律为依据而建立保险关系的一种保险。b保险费和保险金额的规定标准不同;人身保险是以人的生命和身体为保险标的的保险,包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险。重复保险是指投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时

    2024-10-14

  • 实习期辞职提前几天

    劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得

    2024-10-14

  • 工伤事故有哪些法律特点

    按照《条例》规定,工伤事故的救济办法是按照保险的形式进行,这其实是转嫁工伤风险,将用人单位的责任转嫁给工伤保险机构。用人单位向工伤保险经办机构交纳保险费,职工遭受工伤事故造成人身损害,由保险机构向工伤职工提供劳动保险待遇。这种工伤保险的权利义务关系,

    2024-10-14

  • 投保人支付保险费的一些法律问题

    财产保险合同中,投保人支付保险费不是合同生效的前提条件。保险合同成立后,保险人按照合同约定承担保险责任,而无论投保人是否交纳保险费。在投保人没有按约定支付保险费的情况下,保险人当然可以通过诉讼的方式请求被保险人支付。人身保险合同则与此不同。所以本法规

    2024-10-13

  • 出口产品责任险的保险费是如何计算的

    出口产品责任保险是指:由于出口产品在设计、生产、包装环节存在缺陷或警示不足导致使用者在使用过程中造成人身伤亡或财产损失,使用者因此向生产商或经销商提出索赔或诉讼,生产商由此需要承担相应的法律赔偿责任。承保该责任的险种就叫“出口产品责任保险”。

    2024-10-13

  • 保险合同如何解除

    人身保险尤其是长期寿险,兼有储蓄和投资的作用。在人身保险合同解除后,合同效力虽然不存在了,但是在投保人长期支付保险费基础上积累起来的现金价值却不因此而消失,保险人不能将它据为己有,应当退还投保人。所以本条规定,投保人已交足二年以上保险费的,保险人应当

    2024-10-13

  • 保险合同生效的时间怎么界定

    2024-10-12

  • 工伤保险待遇支付流程怎么走

    工伤保险待遇的支付流程包括申请工伤认定、获得认定决定书、提交相关材料申领保险费用以及社保经办机构的审核。根据《工伤认定办法》和《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部

    2024-10-12

  • 公司未缴纳社保怎么保障员工权益?

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违反规章制度损害劳动者权益、导致劳动合同无效或其

    2024-10-12

  • 工伤保险找谁拿钱

    工伤保险的费用支付由工伤保险基金和用人单位分别承担,如果用人单位未参加保险,费用由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付,工伤保

    2024-10-12

  • 私人厂工伤赔偿指南:您需要了解的权益和赔偿途径

    私人工厂工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第二条,私营单位应为员工缴纳工伤保险费。如企业未按规定缴纳工伤保险费,发生工伤时企业需承担所有费用。查询工伤赔偿到账需通过社会保险经办机构,网上不可查询。根据相关规定,业务部门应通知申请工伤待遇的单位或工伤职工

    2024-10-11

  • 没给员工交保险是民事纠纷吗

    没给员工交保险是不是民事纠纷?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由于员工不同意缴纳社会保险可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤又不承担任何责任。为此新用人单位

    2024-10-10

  • 公司缴纳医保多久可以开始使用

    依据社会保险法的规定,用人单位为劳动者缴纳医疗保险后,次月医疗保险就会生效,生效后就可以使用。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度

    2024-10-10

  • 辞职前是否需要签订离职协议?

    根据中华人民共和国的法规规定,所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为员工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿的流程包括用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出工伤认定决定,

    2024-10-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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