试用期内离职是否有赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期离职一般不会有赔偿。如果劳动者在试用期自行离职，可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。但如果是因为用人单位未及时支付劳动报酬或未按法规为劳动者缴纳社会保险费等原因解除劳动合同，用人单位应支付劳动者经济补偿
2024-08-06
私家车保全险多少钱答案补充保险费用，平均3500元/年。车辆保险，即机动车辆保险，简称车险，也称作汽车保险。它是指对机动车辆由于自然灾害或意外事故所造成的人身伤亡或财产损失负赔偿责任的一种商业保险。同时，与现代机动车辆保险不同的是，在汽车保险的初期是以汽车的第三者责任险为
2024-08-05
如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
2024-08-05
人身保险合同多久未支付保险费合同失效自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。被保险人在前款规定期限内发生保险事故的，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费。人身
2024-08-05
房地产公司清算资产怎样缴税根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2024-08-04
用人单位不缴纳社保要如何维权市社会保险事业管理局相关负责人答：2013年9月26日，中华人民共和国人力资源和社会保障部发布第20号令，即《社会保险费申报缴纳管理规定》，自2013年11月1日起施行。《规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。此
2024-08-04
破产清算赔偿顺序的详解根据《企业破产法》，破产清算赔偿顺序依次为：先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等，然后是社会保险费用和税款，接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤
2024-08-04
工伤赔偿问题：厂破产后该如何维权？根据我国法律规定，工厂破产时，应优先解决工伤职工的相关费用。对于一至四级的工伤职工，应一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；对于五至十级的工伤职工，应按规定发
2024-08-03
工伤赔偿费用详解工伤赔偿的各项费用标准如下：1. 若用人单位未参加工伤保险或未缴纳工伤保险费，应由用人单位支付工伤职工的劳动能力鉴定费用。2. 工伤医疗待遇包括报销各项医疗费用、住院期间
2024-08-03
医保断缴后是否可以进行补缴？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并将缴纳情况告知职工。如果劳动者有工作单位，用人单位可以向社保经办机构申请补缴社保费用；
2024-08-03
劳动关系如何进行事实举证事实劳动关系的举证责任原则是谁主张谁举证，但单位掌握管理的证据由单位提供。当事人可以收集的证据包括工资支付凭证或记录、单位缴纳社会保险费的记录以及单位的考勤记录等。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和第二条，如果用人单位未与
2024-08-03
人寿保险的办理和理赔途径是什么寿险的保险金额一般都有最高限额，各个保险公司均有不同的规定。根据自身的经济实力和实际需要，确定合理的保险金额，是未来获得理想的损失补偿或经济给付的重要保证。要填明被保险人的名称、受益人的名称、年龄、性别、健康状况、保险项目、保险金额、保险费率、保险费
2024-08-02
公司解散之后资产如何分配(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；破产财产不足以清偿同一顺序的清
2024-08-01
工伤残疾抚养费赔偿问题１、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２７个月的本人工资，二级伤残为２５个月的本人工资，三级伤残为２３个月的本人工资，四级伤残为２１个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤残疾是否有抚养费赔偿等相关法律知识。
2024-08-01
如何应对劳动仲裁结果未支付工资的情况劳务合同的解聘通常不会有经济补偿，因为签订劳务合同的双方并不属于劳动关系，不受劳动合同法的保护。只有劳动合同才有经济补偿。根据劳动合同法规定，过错解除劳动合同的情况下，用人单位未按照合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、违法
2024-08-01
劳动关系仲裁的确认程序和要点在确认劳动关系仲裁时，可以提交工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位发放的身份证明等证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。如果劳动者无法提供由用人单位掌握
2024-08-01
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
