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保险费交保险相关法律知识

  • 社保生育险报销条件及相关规定

    根据《社会保险法》的规定,用人单位应为职工投保生育险,并由用人单位缴纳保险费,职工本人不需要缴纳费用。职工在生育或流产时,需要提供出生证明或流产证明,并在妊娠至生育

    2024-08-01

  • 社保之失业保险:保障您的未来就业

    失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。

    2024-08-01

  • 工伤残疾抚养费赔偿问题

    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤残疾是否有抚养费赔偿等相关法律知识。

    2024-08-01

  • 保险合同的特征有哪些

    保险合同作为一种特殊的民事合同,除具有一般合同的法律特征外,还具有一些特有的法律特征。根据合同当事人双方的受益状况,合同被区分为有偿合同与无偿合同。保险合同的有偿性,主要体现在投保人要取得保险的风险保障,必须支付相应的代价,即保险费;保险人要收取保险

    2024-07-31

  • 论保险合同的无效──从世都百货退保风波说起

    2024-07-31

  • 公司营业执照吊销后的债务清理程序

    公司营业执照吊销后,需要进行清算来清理债务。清算组将负责处理公司的债权债务,按照一定顺序进行清偿。首先清偿清算费用和共益债务,其次是公司欠缴的社会保险费用和税款,最

    2024-07-30

  • 什么是产品责任险?

    生产商、出口商、进口商、零售商及修理商等一切有可能对产品事故造成的损失负有赔偿责任的人,都可以投保产品责任险。产品责任险的被保险人,除投保人本身外,经投保人申请,保险公司同意后,可将其他有关方也作为被保险人,必要时将增加保险费,并规定对各被保险人之间

    2024-07-29

  • 个人所得税项目包含公积金和养老保险吗

    个人所得税不包含公积金和养老保险。(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。个人按照国家或省人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费

    2024-07-29

  • 旅游意外险哪些情况不赔偿

    六、被保险人妊娠、流产、分娩;如发生以上情形,导致被保险人身故,保险人对该被保险人的保险责任中止,不退还保险费。

    2024-07-28

  • 违法解除合同怎么写劳动仲裁申请书

    被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

    2024-07-27

  • 公司倒闭赔偿金额的法律解析

    根据劳动法,公司破产后应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年给一个月补偿金,十年应给十个月补偿金。劳动者能证明用人单位承诺支付的时间,则支付日为劳动争议发生日。公司破产后,首先支付员工应得收入,包括工资、医疗保险费用和补偿金。其次是破产人欠缴的社

    2024-07-27

  • 保险合同可以代签吗

    最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释(二)第三条规定,投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章,而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的,对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的,视为其对代签字或者盖章行为

    2024-07-26

  • 工伤事故赔偿的相关问题研究

    工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,若用人单位未参加保险,则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未缴纳工伤保险费且发生工伤事故时

    2024-07-26

  • 劳动者解除合同的条件及相关法律规定

    劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位具

    2024-07-26

  • 签了劳动合同后自离要赔偿吗

    签订劳动合同后,劳动者一般不能要求赔偿。但在以下情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、用人单位未按法律规定为劳动者缴纳社会保险费;2、用人单位的规章制度违反法律

    2024-07-25

  • 公司破产员工有补偿金吗

    公司破产时,除了拖欠的工资,公司还应支付员工的医疗、伤残补助、抚费用,以及应划入个人帐户的基本养老保险和医疗保险费用等补偿金。破产清算的步骤包括解散公司决议、成立清算组、通知债权人、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案、申请宣告破产、编制清算报告等

    2024-07-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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