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保险费交保险相关法律知识

  • 保险的特点有哪些

    第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

    2024-07-05

  • 导游是否适用劳动合同

    依据我国相关法律的规定,导游是一个职业适用劳动合同的,参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同,才可以申请取得导游证。第三十八条 旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用。

    2024-07-04

  • 公司倒闭派遣制制员工怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭后对于劳务派遣的职工是不需要支付经济补偿的,劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系,只需要将职工退回派遣单位。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。派

    2024-07-04

  • 保险费能留置权担保吗

    如因保管合同、运输合同、加工承揽合同产生的债权。指留置物即原物产生出来的收益,分为法定利息和约定利息,对留置权来讲,主要是指迟延履行债务的利息。指债务人因不履行债务而对留置权人造成损害时应承担赔偿债权人损失的民事责任。

    2024-07-03

  • 人身保险合同的订立

    人身保险合同,要求双方当事人对合同内容进行协商,取得一致意见。订立人身保险合同亦是要经过要约和承诺两个程序。通常先由投保人填写保险人事先即就的投保申请收,保险人经过审核后认为可以承保并收受第一期保险费后签发保险单,合同乃告成立。

    2024-07-02

  • 被裁员时合同未到期,是否有权获得补偿?

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者在长期合同中自行辞职时,可以获得补偿,前提是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等六种情形。这六种情形包括用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律法

    2024-07-01

  • 劳动纠纷:如何争取双倍工资?

    工资是用人单位支付给员工的劳动报酬,包括月薪、奖金等,但不包括社会保险费、福利费等费用。在政治经济学中,工资是劳动力的价值或价格,与劳动密切相关。《劳动合同法》规定

    2024-06-30

  • 如何处理违章搭建问题——专业律师奚正辉的简析

    对于没有工伤保险的职工工伤十级的情况,用人单位可以支付相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用。如果单位补缴了工伤保险费并缴纳了滞纳金,新产生的费用将由单位和工伤保险基金共同支付。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位应当参加工伤保险,如果

    2024-06-30

  • 车辆停运造成的损失费用如何索赔

    根据《企业破产法》第一百一十三条规定,企业破产后需要按照一定的顺序清偿债务。首先清偿的是破产企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,还有法律规定应当支付给职工的补偿金。其次,清偿的是破产

    2024-06-30

  • 人身保险合同的格式是怎样的

    第三十四条以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。第三十六条合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险

    2024-06-29

  • 工伤事故应该怎么计算赔偿金额

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-06-29

  • 单位工伤保险赔偿责任承担方式解析

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定,用人单位已经缴纳工伤保险费的情况下,发生工伤时应支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工

    2024-06-29

  • 谁需要为船舶购买保险

    船舶保险是由被保险人购买的,而被保险人包括船舶所有人,光船租赁的承租人、船舶抵押人等。第一百四十八条 在光船租赁期间,承租人应当按照合同约定的船舶价值,以出租人同意的保险方式为船舶进行保险,并负担保险费用。根据法律规定,被保险人应在保险事故发生之日起

    2024-06-28

  • 拖欠工资是否涉及支付补偿金的法律问题

    根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同:用人单位未提供劳动保护或劳动条件、未及时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、用人单位的

    2024-06-28

  • 快递延误赔偿的法律规定及途径

    根据《劳动合同法》,公司在解雇员工时需要提前三十日书面通知,并额外支付一个月工资作为代通知金。同时,公司还需要补缴未缴纳的社会保险费。根据劳动者工作年限,公司还需

    2024-06-28

  • 债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料?

    破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情况、担保情况等。职工工资支付和社会保险费用缴纳情况是

    2024-06-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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