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保险基数怎么算相关法律知识

  • 劳动法关于病假工资的规定是

    在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,不低于当地最低工资的80%。

    2024-04-05

  • 事业单位工伤赔偿标准

    用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2024-03-29

  • 生育津贴基数怎么算出

      生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,那么对于生育津贴基数怎么算的呢?  1、生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算。  生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育

    2024-03-27

  • 国家赔偿金如何计算的

    国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民人身自由的,按照国家上年度职工日平均工资作为赔偿标准;侵犯公民生命健康权的,按照国家上年度职工年平均工资为赔偿基数。财产不能返还或恢复原状的,给付相应的赔偿金。返还罚

    2024-03-23

  • 非法用工赔偿办法是怎样的

    1、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位雇佣人员的。2、用人单位非法使用童工的。如果非法用工造成劳动者伤亡的,则采用一次性赔偿方法予以支付。前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均

    2024-03-23

  • 九级残疾能赔多少

    赔偿基数2551元×8个月=20408元。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。九级伤残是指达到符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;颈部瘢痕畸形,不影响活动;脑挫裂伤无功能障碍;中毒性周围神经病轻度感觉障碍等情形的伤残。

    2024-03-19

  • 网贷逾期法院判决的后果是怎样的

    第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。按前款计算,借款人在借款期间届满后应当支付的本息之和,不能超过最初借款本金与以最初借款本金为基数,以年利率24%计算的整个借款期间的利息之和。出借

    2024-03-14

  • 工伤赔偿基数怎么算

    工伤赔偿基数是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,并经过工伤认定后,可以享受工伤保险待遇,其中包括经劳动能力鉴定丧失劳动能力的人可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应该简捷、方便

    2024-03-14

  • 怎样确定双倍工资差额计算基数

    魏某进入A公司任职期间,公司未与他签订书面劳动合同,导致魏某离职时要求支付未签订合同期间的双倍工资差额。公司认为双倍工资应按基本工资支付,不包括岗位工资和提成。经过劳

    2024-03-13

  • 公司宣布破产公司欠员工的工资怎么算

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户

    2024-03-11

  • 新劳动法的病假工资怎么算

    按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于本市规定的最低工资标准。

    2024-03-08

  • 肝挫裂伤能评伤残吗

    肝脏属于重要的脏器,所以可以评定伤残,一般就是十级伤残,要赔偿您12个月的工资,按照上一年度您月平均工资为基数赔偿。可以参考以下条例大致判断等级。

    2024-03-08

  • 跳槽去另一个公司保险基数怎么算

    原则上保险基数是按照基本工资来定的。跳槽的劳动者一般都很注重经济利益,这一点是个双刃剑,如果新的用人单位对于这样的劳动者运用得当,那么会较好的发挥其才能。也就是万一该劳动者再次跳槽,要明确对方不得泄露本单位的商业秘密否则即便解除合同也可以追究对方泄露

    2024-03-07

  • 工伤保险缴费基数如何确定?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条和第三十五条规定,工伤保险的缴费基数是用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的缴费基数缴纳工伤保险费。缴

    2024-02-27

  • 劳动者经济补偿金工资计算标准解析

    经济补偿金工资计算标准根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定,经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企

    2024-02-15

  • 工伤保险赔偿支付责任归属问题

      1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;  2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所

    2024-02-12

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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