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加班费的计算基数相关法律知识

  • 关于劳动者加班费的计算方法

    计算加班费应当按照以下几个步骤进行计算,且在计算时,还应当掌握加班费在各种不同的加班情形下的计算标准。我国劳动法规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。因此月工资收入应当是计算加班费的基数。①国家劳动和社会保障部2008年1月3日的《关于职工全年月平

    2025-02-10

  • 底薪1820加班费怎么算

    但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。如果认定为工伤,你可以向用人单位主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。具体核算标准以统筹地区上年度职工月平均工资计算。

    2025-01-27

  • 提成款属于劳动者的工资吗

    工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的范畴,是否应该作为计算经济补偿金、赔偿金等的计算基数等问题存在疑义。因此在劳动争议仲裁或诉讼中

    2024-11-03

  • 探究社保退休金的计算方法

    加班费会算入社保基数,即在缴纳社保时会按照基本工资进行缴纳。社保费用的征收方式有比例保险费制和均等保险费制。比例保险费制是根据被保险人的工资收入确定一定的百分比来计算保险费。均等保险费制则是不论收入多少都要缴纳同额的保险费。社保可以通过社保中心查询、

    2024-11-01

  • 加班费计算基数的问题

    加班费计算基数的问题是指单位如何计算加班费的基准。根据国家统计局的规定,津贴、补贴等都属于实际工资,但在计算加班费时应扣除加班费、伙食补助和劳动保护补贴等。确定职工日

    2024-07-23

  • 加班费按基本工资算吗

    加班费按照实际发放的工资作为计算基数。根据北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有项目,不能以单独的“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”

    2024-07-15

  • 劳动法专家解析:经济补偿金是否含加班费?

    根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。在实践中,很多用人单位在计算经济补偿时,以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数,损害了劳动者的权益。根据相关法律规定,劳动者的工资一般有

    2024-07-14

  • 深圳劳动法加班费怎么算

      深圳劳动法加班费怎么算?要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。  上文就是小编整理的关于深圳劳动法加班费怎么算的相关知识,加班工资关系到自己的切身利益,希望小编的整理能够帮助到大家计算自己的加班工资,关

    2024-01-30

  • 加班费的计算方法

      平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。如果用人单λ与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗λ正常出勤的月工资的70%确定。所以1~3日的加

    2023-12-19

  • 什么是计算标准工时制加班费的

    标准工时制加班费计算:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不

    2023-11-13

  • 经济补偿金包括加班费吗

    劳动合同解除、终止经济补偿金计算基数是否应当将加班工资计算在经济补偿金基数内。因此,实践中也存在分歧,但上海地区大多是将员工离职前12个月的所有工资性收入计算在内,其中也包括加班工资。但这一口径在2013年发生了变化,上海市高级人民法院在2013年第1期《民事

    2023-10-18

  • 带薪年休假加班费怎么算的

      带薪休假是有工资的,这是毫无疑问的,根据不同类型的劳动方式,工资计算基数有所不同,当然,如果带薪休假选择加班,工资又是另一种计算。带薪年休假加班费怎么算的呢?  带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。

    2023-08-28

  • 加班费是按最低工资计算的吗

      现在不少企业在劳动合同或者规章制度、员工手册中约定或规定,加班费以员工基本工资为计算基数,这样的约定是否有效呢?  5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。阅读上文后我们可以得知,加班费的计算根据不是依据

    2023-08-23

  • 最低工资计算最新标准

      1、用人单位录用的各类人员,包括本地和外地劳动力以及个体工商户使用的帮工,都应该执行最低工资标准。各个地方的最低工资标准不一样,可以参考当地法规。  拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资

    2023-08-23

  • 加班费基数如何确定

      加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。  用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出

    2023-08-16

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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