《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起实施以来,对用人单位的法律责任进行了规定。然而,近年来人民法院审结的劳动争议案件表明,一些用人单位为追求眼前经济利益,侵害劳动者合法权益的情况屡有发生。这主要是因为一些用人单位对法律意识淡薄,无视法律规定
2024-05-30
劳动争议不可以约定管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条明确,“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”。“特殊法优于一般法”的适用原则指引下,在劳动争议案件管辖权确定时,应遵循相关法律及司法
2024-05-28
由于没有特别法律规定,根据有关法院受理案件的一般管辖原则,应当由被告所在地的人民法院管辖。作为被诉人的用人单位不服劳动争议仲裁裁决,应当向申诉人所在地的人民法院起诉。根据我国民事诉讼法的规定,不管是用人单位对劳动仲裁不服还是职工对劳动仲裁不服,一般都
2024-05-27
劳动者和用人单位都必须按照法律规定参加社会保险并缴纳相应费用。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费,劳动者将无法进行劳动仲裁。根据高级人民法院劳动争议仲裁委员会研讨
2024-05-26
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动纠纷开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日的计算起点是受理仲裁申请的日期,如果超过这个期限仲裁庭未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。同时,如果劳动争议案件比较复杂需要延期,经劳动争议
2024-05-26
一般认为,劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,人民法院受理的劳动争议案件必须是经过仲裁裁决后的案件。《企业劳动争议处理条例》第三十条规定:“当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉……”
2024-05-22
六、劳动争议案件:每件10元;十、其他行政案件:每件50元;
2024-05-22
根据《劳动仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉
2024-05-22
按照《劳动法》第82条、83条的规定,劳动争议当事人应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,经仲裁委员会裁决后,当事人对裁决不服,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。
2024-05-21
即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效,公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同被确认无效,无论那方过错,只要劳动者付出劳动,用人单位就应当支付劳动报酬,但是劳动者与
2024-05-20
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中第一条明确规定,人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。因此,人民法院在审理
2024-05-17
依据我国相关法律的规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事项不服的,是可以提起诉讼的。第十八条劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后,部分劳动者对仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发
2024-05-15
劳动仲裁裁决可撤销的情形:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;适用法律、法规确有错误的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实
2024-05-15
如何把握的问题,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人
2024-05-14
当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,应当提交书面申请。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。
2024-05-11
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:。(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不
2024-05-10
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。