回避决定作出前,劳动争议的被申请人能否参与案件处理劳动人事争议申请回避的，在回避决定作出前，被申请回避的人员应当暂停参与该案处理，但因案件需要采取紧急措施的除外。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予
2022-05-10
劳动人事争议仲裁什么时候通知当事人、仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。对无正当理由超过申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。如果扣除中止时间后
2022-05-09
劳动仲裁会及时处理吗劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，并通知申请人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。对劳动争议仲裁委员会不予
2022-05-06
集体劳动人事争议案件多久决定是否受理仲裁委员会应当自收到当事人集体劳动人事争议仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理案件的，应当自受理之日起五日内将仲裁庭组成人员、答辩期限、举证期限、开庭日期和地点等事项一次性通知当事人。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三
2022-05-06
劳动仲裁裁决时间是多久劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。
2022-04-28
劳动合同纠纷案件发生后可以立即起诉吗对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
2022-04-19
申请劳动仲裁对公司的影响有哪些该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。仲裁法规定一般经济纠纷的仲裁，“实行一裁终局制度”，即仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理;劳动争议仲裁
2022-04-15
拖欠工资无劳动合同需要什么资料(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲
2022-04-06
超过两年未签劳动合同可以要求赔偿吗已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但需注意，未经劳动争议仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，法院不予受理。
2022-03-30
老板不发工资打了欠条算是拖欠工资吗仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔
2022-02-23
劳动纠纷证据不足怎么办若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争
2022-02-15
老板拖欠工资不发怎么办、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、
2022-02-09
劳动争议的处理有哪些原则当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，必须经争议双方当事人同意，否则调解委员会不予受理。劳动争议案件应主要由企业设立的调解委员会和当地县、市、市辖区仲裁委员会解决。基层解决原则，方便当事人参加调解、仲裁和诉讼活动，有利于争议的及时处理和法律文书的送
2022-01-20
劳动仲裁的基本流程是什么当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将
2022-01-20
超龄人员工伤赔偿仲裁是否受理超龄人员继续工作造成人身伤害的，不属于工伤，申请劳动仲裁不予受理。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日
2021-10-23
经济纠纷劳动局怎么处理发生劳动经济纠纷，首先协商处理，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未
2021-10-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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