通过补充协议变更仲裁管辖权的可行性。文章介绍了仲裁条款的定义和目的,指出其旨在排除法院管辖权并确保合同争议由特定仲裁机构裁决。然而,实际操作中仲裁条款的约定要求严格,无效约定很常见。文章还给出了规范的仲裁协议条款示例。同时,合同当事人约定管辖法院的范
2025-05-31
第四条 仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的,视为未约定仲裁机构,但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。第七条 当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。第十五条 人民法院审理仲裁协议效力确认案
2024-04-24
被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据,仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。调解未达成协议,仲裁庭应当及时裁决。劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。
2024-03-31
大家好,我是手心律师网特邀嘉宾律师:郭法。 1、合同签订各方就争议内容达成和解或补充约定形成新的详细内容。 2、依据各方签订的书面协议及合同履行的证据,向具有管辖权的法院提起诉讼。 3、实践中,不少商铺租赁合同中将争议的管辖权约定由仲裁委员会
2023-12-31
您好,请问,工会就集体合同履行产生的争议是否可以直接向人民法院起诉?在劳动争议产生后,工会组织应当首先进行协商,协商不成的,可以直接向人民法院起诉,不用经过仲裁程序。集体合同是规范企业、行业或地区劳动待遇和劳动条件的协议,是国家劳动法令的具体化和补充
2023-10-19
农民工已经超过退休年龄参加工作的,有没有加班费,要依据签订的劳务协议而定,如果没有约定的,双方可以补充约定。没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
2021-10-20
劳动合同缺页是不影响这个劳动合同的的效力的,只要劳动合同符合法律规定的合同有效的条件即可,如果是内缺失是需要进行补正的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补
2020-05-25
因劳动争议案件属于仲裁前置案件,为此,我们就劳动仲裁阶段办理了相关委托手续。但公司却以双方在2010年11月签署的《劳动合同补充协议》要求该员工承担义务及违约责任后,才办理离职手续。随后两案合并审理。随后,本案进入到调解阶段,后经双方当事人的交涉,此案最终
2020-05-25
如果双方当事人事后又达成了补充协议的,补充协议能变更对仲裁的管辖。仲裁条款的约定目的在于,合同如发生争议,将合同争议交由约定的仲裁委员会来裁决,排除了人民法院对该案件的管辖权。常有约定“如双方协商不成,可向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁”,这显然是
2020-05-25
企业拖欠工资的法律责任及索赔途径。按照《劳动合同法》的规定,企业拖欠工资应承担法律责任,并向劳动者支付赔偿金。劳动者可以通过电话投诉、申请支付令、申请劳动仲裁和强制执行、要求加付赔偿金等途径来维护自己的权益。
户主更改的法律程序,包括在户主死亡、被宣告失踪或迁出时如何变更户主,以及房屋所有权或使用权转移和其他原因导致的户主变更的具体办理流程和所需材料。此外,文章还涉及拆迁赔偿中的户主变更问题,明确了房屋征收部门在相关征收过程中的职责和注意事项。
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。
轻伤的法律定义、分类、赔偿责任、量刑标准以及人身伤害犯罪等相关内容。轻伤指未达到重伤程度但造成一定损害的伤势,分为轻伤一级和二级。赔偿责任包括医疗费用、误工费用等。在刑法中,轻伤可处以三年以下有期徒刑等。此外,还介绍了人身伤害犯罪的概念和误杀与过失致