如何进行异地劳动仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员机构管辖。劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
2022-03-22
劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的(一)、如果向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;仲裁委员会处理集体争议案件，应当组成特别仲裁庭，由三名以上仲裁员单数组成。在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。仲裁庭
2022-03-17
劳动争议判决书在开庭后多久下达无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限；审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内
2022-03-11
劳动争议仲裁法全文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本
2022-03-01
劳动合同仲裁管辖异议怎么办前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效
2022-02-25
节假日加班工资要交税吗4、没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-01-26
劳动纠纷的管辖是怎样的劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议;劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。(省)市属用人单位与其招用的非本市户口劳动者之间发生的劳动争议，请到(省)市劳动
2022-01-18
劳动仲裁委员会拥有哪些职责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖，如在我国境内履行于国(境)外发生的劳动争议，只能由合同履行地仲裁委员会管辖;又如，一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。指各级劳动仲裁委员会受理劳
2021-12-29
分公司是否作为劳动争议主体分公司和劳动者产生劳动争议的，分公司可以作为劳动争议的主体，产生劳动争议的，劳动者可以向分公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
2021-12-23
劳动仲裁不在合同所在地申请可以吗劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，所以不在劳动合同履行地申请劳动仲裁也是可以的。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。除上述一裁终局的案件外，对其他所有劳动争议案件仲裁裁决不服的，用人单位和劳
2021-10-23
个人拖欠工资如何确定管辖第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
2021-10-20
劳务派遣员工申请仲裁如何处理可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不实行级别管辖和地域管辖。《中华人民共和国劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-10-19
劳动争议管辖是否能提起复议劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构，负责
2021-10-19
追索劳动报酬纠纷能否约定管辖追索劳动报酬不能约定管辖，追索劳动报酬的，要先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服的，才能向用人单位所在地法院起诉。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。当事人在协议时只能变更第一审的，不得变更级别管辖，不得将依法由基层法院管辖的
2021-10-19
著作权案件诉讼费用如何缴纳一般来说，著作权案件的受理费按诉讼标的进行计算。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元
2021-10-19
劳动裁决不服向中级法院申请撤销裁决的情形有哪些对劳动仲裁的裁决不服的，可以申请撤销裁决的情形包括适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人
2021-10-19
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
