离婚后的记录在民政局是要备案的,但是人事档案里是没有的。第十六条婚姻登记机关收到人民法院宣告婚姻无效或者撤销婚姻的判决书副本后,应当将该判决书副本收入当事人的婚姻登记档案。第十七条结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登
2020-05-25
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期半年,甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。以单项服务方式支付保存人事档案______
2020-05-25
签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”部门主管以上岗位需经总经理签字。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2020-05-25
1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章;用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续;(3 )未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请
2020-05-25
当劳动人事关系调入公司时,合同制以上职工档案转入劳动人事行政管理部门。
2020-05-25
日前,平谷法院审结一起劳动争议案,判决某公司将赵某的人事档案及社会保险关系转交职业介绍服务中心存档。2006年3月初,赵某离开该公司,4月,赵某口头提出辞职,但某公司未同意。8月3日,赵某以特快专递的方式给某公司邮寄了辞职报告,某公司于8月4日签收了该邮件。法
2020-05-25
此后,动漫画公司的经理与高先生商量,要求高先生出资接下公司,高先生对此予以拒绝,动漫画公司以各种理由拖延为高先生办理人事档案移转手续。
2020-05-25
部门主管以上岗位需经总经理签字。离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
2020-05-25
是人力资源服务机构面向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。有利于促进企业人事管理事务的社会化。发展,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。从的对象来看,可分为单位委托代理和个人委托代理。委托代
2020-05-25
辞退不是开除公职。辞退不是处分,是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,处分结果计入个人档案。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
2020-05-25
人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。就业协议书是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事档案,户籍等人事关系就
2020-05-25
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才
2020-05-25
从2015年起,人事档案费、居民大病医保等一些行政收费也进行取消。所以破产企业职工的人事档案,是不用交档案管理费的。破产企业档案是国有资产清理、登记、评估工作的重要依据,属国家所有,受法律保护。各级档案行政管理部门作为各级破产清算组成员单位,负责组织、监
2020-05-25
本人现用名,由于(原因),曾在个别材料中使用过、、、、等名字,造成档案中姓名填写不一致。今后本人姓名以为准。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是
2020-05-25
拘役不会进人事档案,但是在公安局会有案底,只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。我国实行犯罪记录制度,因此,只要有犯罪行为就会留有犯罪记录,这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门,但不会直接记录在人事档案之中。实践中,拘役刑的执行常常是在看守所
2020-05-25
针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案,被处分人对行政处分不服,不能向法院起诉,只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。