公司的小时工工资如何计算3、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
2022-01-15
临时工工资支付申请报告的内容有什么第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过
2022-01-15
工资支付有什么规定这就是说，工资至少应当每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可以按照周、日、小时为周期支付工资。
2022-01-03
劳动节法定是一天还是三天依据全国年节及纪念日放假办法的规定，劳动节法定假期是一天而不是三天，即五月一日当天。(一)新年，放假1天;(二)春节，放假3天;(三)清明节，放假1天;(四)劳动节，放假1天;(七)国庆节，放假3天。按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300
2021-10-22
支付农民工工资的具体支付日期是多久依据我国相关法律的规定，支付农民工工资的具体支付日期依据工资制而定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资，计件制的，由双方协商约定。第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支
2021-10-20
试用期离职被压了一个月工资怎么办公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。工资至少每月专支付一次，实行周、日、小时工资制的可属按周、日、小时支付工资。公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工
2020-07-21
一天上班12小时合法吗我国现时实行三种用工制度：1.8小时定时工作制、不定时工作制、综合工时制。因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。在上述咨询中
2020-07-21
春节假期延长期间工资怎么算按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
2020-07-21
国务院延长了春节假期，延长期间的工资怎么计算？按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间，劳动者工作了，用人单位又不能为劳动者安排补休的，用人单位应该按照不低于劳动者本人的日或小时工资的两倍支付工资报酬。
2020-07-21
辞退非全日制员工需要提前30天通知吗依据我国相关法律的规定，用人单位辞退非全日制职工是不需要提前30天通知的，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周
2020-07-21
上班需要押一个月工资合法吗如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：。(一)克扣或者无故拖欠
2020-07-21
非全日制用工工资怎么计算非全日制工作作为一种弹性工作制度，也被称为小时工，现在社会上随处可以见到有很多各种各样的小时工，那您对这种工作的工资计算方式了解吗？一般的非全日制工作的工资是怎么计算的呢、它又有些什么不同的支付规定呢？非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五
2020-05-25
小时工有加班费吗由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》近日通过政府公报正式向社会公布，并于7月1日起施行。《规定》明确用人单位应为非全日制用工购买工伤保险，在法定休假日加班，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工的小时最低工资标准
2020-05-25
城管临时工上岗有哪些问题没有正式身份，没有执法权，但工作职责与正式执法队员基本没有区别。这就是城管队伍中临时工的生存状态。连日来，《法制日报》记者采访了湖北省武汉市的多名城管执法协管队员，试图还原他们真实的生存与心理状态。这只是老李和他手下7名协管队员，每天6小时工作时间里的
2020-05-25
护工国庆加班发双倍工资吗下面我们来看一下法律法规的具体规定情况。(三)用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。综合上述法律法规的规定，护工在国庆节加班，应该分别按照法定节假日和休息日计算，分别是三倍和双倍
2020-05-25
学生兼职不给发工资该如何维权当前，有许多大学生为了提高自己的实践能力，或者为了缓解自己的家庭负担，会选择做兼职，兼职就是不定期的小时工。那么，学生兼职不给发工资怎么办呢？今天为您答疑解惑。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是
2020-05-25
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
