单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。没有这些材料,劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。工伤
2024-02-17
对于在成立收养时,当事人弄虚作假骗取收养登记的,由收养登记机关撤消收养登记,并收缴收养登记证。被撤销的收养关系不具有法律效力。无效收养的当事人存在违法犯罪行为的,如收养人借收养名义拐卖儿童,父母借收养名义出卖亲生子女等,还应当承担相应的行政违法责任和
2024-02-17
开除是指用人单位过失性辞退劳动者,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分;辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施,辞退包括公司性辞退、非过失性辞退和违法辞退等内容。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单
2024-02-17
国家赔偿案件的受理条件有原告与案件有直接利害关系;有具体的赔偿请求和受害的事实根据;有造成其合法权益损害的赔偿义务机关;被侵权事项已经依法确认;以及属于法定的国家赔偿范围和受诉人民法院的管辖范围。赔偿义务机关被撤销的,继续行使其职权的行政机关为赔偿义
2024-02-17
国有企业改制涉及的问题有很多,但是最为关键的问题仍然是正确处理政企关系。这是一个困扰国有企业改制始终的问题,也是最为核心的问题之一。从法律的视角来看,政企关系是作为行政机关的政府和作为行政相对人的企业之间的一种行政法律关系。国有企业改制过程中的政企分
2024-02-16
依据我国相关法律的规定,民事判决书和行政判决书最大的区别是两者的法律关系不同,民事判决书审理民事诉讼后出具的,行政判决书是审理行政诉讼后出具的。民事判决书则是人民法院对案件经过审理,就案件依法作出判决时适用的法律文书。民事调解书经双方当事人签收后,即
2024-02-16
刑事附带民事诉讼不可以风险代理。根据《律师服务收费管理办法》第十二条规定,禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿案件以及群体性诉讼案件实行风险代理收费。第十一条规定,办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事
2024-02-15
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
2024-02-14
职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金,职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定,适用于所有的企业;而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性
2024-02-14
logo被盗用当事人可以协商解决,不愿协商或者协商不成的,logo注册人或者利害关系人可以向县级以上工商行政管理机关投诉,请求工商行政管理机关对侵权案件进行查处。商标侵权投诉,是指商标权利人等就商标侵权时间向工商行政管理机关请求处理。
2024-02-14
行政诉讼案件的立案材料有起诉状;起诉状副本;原告及其委托的诉讼代理人的身份证明;原告与被诉的行政行为具有利害关系的材料;以及被诉行政行为或者不作为存在的材料等。(一)原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具
2024-02-13
刑事诉讼中的“谁主张谁举证”的举证原则,行政诉讼当中的举证原则是被告负举证责任,并兼顾原告合理分担举证责任。因为行政诉讼中的被告都是具有某种社会管理职能的行政机关。在行政法律关系中,行政管理机关与行政管理相对人是管理者与被管理者的关系,
2024-02-11
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。用人单位员工发生工伤事故后,如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定,需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况
2024-02-09
行政处罚法规定:“当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。”行政处分是行政机关与其内部工作人员之间的关系,不属于具体行政行为。对民事纠纷调处,不涉及到行政职权,也不是具体行政行为。人事问题应该走
2024-02-09
行政相对人指的是在行政法律关系中与行政主体相对应的一方当事人,包括公民、法人和其他组织。行政相对人的法律身份和权利义务与行政主体有所不同,其地位是作为权利义务主体而
2024-02-09
劳动监察的用人单位不包括政府,劳动监察的用人单位只有企业和个体工商户。劳动监察的执法主体是县级以上劳动行政部门,而不是其他国家机关或组织。劳动监察的内容是劳动关系当事人应当遵守的劳动法律规范。劳动监察属于行政执法的范畴,是行使行政权力的具体行政行为。
2024-02-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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