个人工伤申请流程有哪些(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为
2025-02-03
婚内协议公证收取标准可以公证，费用以财产额度计算，财产少的话按件收费，具体收多少你得到公证处咨询。(六)婚姻状况、亲属关系、收养关系;(九)保全证据;法律、行政法规规定应当公证的事项，有关自然人、法人或者其他组织应当向公证机构申请办理公证。(一)为不真实、不合法的事项出具公证书
2025-02-02
行政处罚程序的期间和送达期间是法律关系主体从事某种特定法律行为的有效期限。期间分为法定期间和指定期间。我国目前尚未制定统一的行政程序法，有关行政法律关系中的各种期间分别规定于一些单行的法律法规之中。送达方式：行政机关应当在7日内将行政处罚决定书送达当事人。单位收到送达文书后
2025-01-30
医疗事故技术鉴定怎么进行鉴定结论应该包括：医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故等级等内容。鉴定组会综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后
2025-01-30
行政案强制执行后能提异议吗根据《民事诉讼法》第二百零二条 当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。第二百零四条 执行过程中，案外人对执行标的提出书面
2025-01-30
新公司法股权变更的规定公司股权的变更登记是工商行政管理机关根据当事人申请，经依法审查后而进行的一种行政许可行为，其法律效力在于确认当事人在公司中的主体资格和使相关民事行为产生公示的效力。对此，笔者认为：因公司股权的变更直接涉及公司、新股东、原股东等多方利害关系人的权利义务
2025-01-29
电子商务纠纷的司法管辖在一个国家内，所发生的纠纷应由哪一地区、哪一级的法院管辖?电子商务纠纷的范围很广，既会涉及到民事诉讼法，也会涉及到刑事诉讼法和行政诉讼法，鉴于篇幅关系，本节内容将以有关国际民商事诉讼管辖的内容为主，具体分析电子合同和网上侵权的司法管辖。由于管辖权涉及
2025-01-29
实施行政许可特别程序行政许可法对行政许可的立法界定是“指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。”核准是行政机关对某些事项是否达到特定技术标准、技术规范作出判断的许可方式，主要适用于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设
2025-01-26
医疗纠纷医患关系的特点有哪些广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷、行政纠纷、刑事责任。
2025-01-26
合同不能履行可否因为疫情免责是否可以免责应当需要根据双方合同目的、合同履行情况进行严格确认。如果并非由于疫情原因导致合同不能履行的，同样不能免除责任。应根据不同地区所采取的不同行政措施、不同的合同类型以及所影响的义务履行的范围，确定疫情影响的因果关系、是否构成不可抗力以及影响程
2025-01-26
市级仲裁委隶属哪个部门管辖仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲
2025-01-25
执法人员与当事人有朋友关系,怀疑执法公正怎么办第三十六条 除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据;必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。第三十七条 行政机关在调查或者进行检查时
2025-01-23
监事会与董事会的关系监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构。监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。从监事会职权范围可以看出，监事会与董事
2025-01-22
反倾销能否进行复审在采取反倾销措施后的一定时间或一定条件下，利害关系方有权请求调查机关进行行政复审，调查机关也可主动发起行政复审。所谓反倾销行政复审就是调查机关对自己所做出的有关反倾销措施进行再次审查的制度。利害关系方有权请求主管机关复审是否需要继续征收反倾销税以抵消
2025-01-20
员工自动离职劳动关系中止了吗劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。因此，在司法实践中，“自动离职”往往并不能被劳动争议仲裁委
2025-01-20
没签合同工人下班后猝死是否认定为工伤依据我国工伤保险条例的规定，没人签订劳动合同的情况下，劳动者在一班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
2025-01-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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