从事特殊工种人员的养老保险 在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工,可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄,视同缴费年限,但折算的年限最长不得超过5年,之后不再折算工龄,应通过工资分配政策和企业补充养老保险
2023-11-05
(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前
2023-10-21
对于这些特殊的工作种类来说,如果要退休的话,也要满足相应的退休条件才能退休,那么如果要提前退休的话,应该怎么退休呢?接下来由手心律师网小编为大家带来特殊工种提前退休条件的详细知识,希望能够帮助到大家。 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发
2023-09-15
破产企业职工退休政策是属于111个资本结构试点城市的破产国企职工,男满五十五岁、女工人满五十岁,女工人满四十五岁即可以退休,比之前的退休时间提前了五年。但特殊工种、因病或非因工致残,完全丧失劳动能力的职工退休除外。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干
2023-09-05
企业退休流程是比较重要的,也关系到企业如何来正常进行退休,那么企业职工如果要提前退休的话,相应的退休条件有哪些呢?接下来由手心律师网小编为大家带来企业职工提前退休条件的详细知识,希望能够帮助到大家。 1、在高温,井下,高空等特殊工种工作10年以上
2023-09-04
市劳动和社会保障局答:达到国家规定退休年龄一般指男满60周岁,女满50周岁;国家干部男满60周岁,女满55周岁;城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员、农民合同制职工男满60周岁,女满55周岁;从事特殊工种或因病丧失劳动能力的,可按国家有关规定提前
2023-08-29
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。 2.达到国家规定特殊工种提前退休年龄:男年满55
2023-08-25
手心律师网网友咨询:我是在大集体建筑单位工作的,在建筑机械厂做锻工工作11年,我想提前退休,可公司告诉我说,我不在特殊工种的范围,为什么?别的企业锻工就可以而我不行呢?另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决
2023-08-21
特殊工种提前退休如何办理,手心律师网小编为您具体介绍。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
2023-08-21
现在有很多人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作,了解这些特殊工种以及提前退休的相关规定还是有必要的。提前退休特殊工种提交材料有哪些呢? 以上就是手心律师网小编为您整理的“提前退休特殊工种目录有哪些”的相关内容,特殊工
2023-08-20
男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,并且连续工龄或作年限满10年,通常情况下适用这个标准。
2022-03-03
最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
2021-12-31
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第七章附则的规定,以下属于国家规定的特殊工种。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。(四)
2021-12-27
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且
2021-10-19
2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
2021-10-19
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。