一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)：
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。二、特殊工种提前退休资料的认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
身份证年龄与实际年龄不符时的处理办法，以档案中最先记载的时间为准。同时，对于职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准以及特殊工种的管理和审批工作也进行了说明。在确定被告人年龄时，可以依据书证、证人证言等证据资料。
对于这些特殊的工作种类来说，如果要退休的话，也要满足相应的退休条件才能退休，那么如果要提前退休的话，应该怎么退休呢？接下来由手心律师网小编为大家带来特殊工种提前退休条件的详细知识，希望能够帮助到大家。 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发
企业退休流程是比较重要的，也关系到企业如何来正常进行退休，那么企业职工如果要提前退休的话，相应的退休条件有哪些呢？接下来由手心律师网小编为大家带来企业职工提前退休条件的详细知识，希望能够帮助到大家。 1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上
最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
