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我国法律制度包括相关法律知识

  • 失信被执行人名单的相关规定

    失信被执行人是指具有履行能力但拒不履行法律文书义务的人,包括拒不履行义务、妨碍执行、规避执行、违反财产报告制度、违反限制消费令、拒不履行和解协议等情形。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第九条,如果将不应纳入名单的个人、法人或

    2024-08-17

  • 年假申请书范文格式

    年假申请书应包括申请人的基本信息,如姓名、所在部门、工作年限等,还要明确符合年休假的法律规定和公司制度规定,申请休假的天数、开始时间和结束时间,最后签名,并标注申请时间,提交相关负责人审批。根据我国法律规定,连续工作满一年以上的可以依法享受带薪年假。

    2024-08-13

  • 劳动法律事实证明材料有哪些

    劳动法律事实证明材料包括:用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格;用人单位制定的劳动规章制度适用于劳动者;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同时,可以参考工资支付凭证、身份证件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等

    2024-08-08

  • 探讨我国女职工特殊权益保护制度的必要性和有效性

    女职工特殊保护是指国家根据女职工的身体结构和生理机能的特点以及抚育子女的需要,在劳动方面对其特殊权益进行法律保障。我国女职工特殊保护的立法体系相对完善,包括国际法和国内法的规定。国内法方面,我国有《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、

    2024-08-07

  • 用人单位对劳动规章制度制定和公示的举证责任和举证的技巧

    《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”劳动规章制度违反法律、法规,包括内容违法、制定程序违法、

    2024-07-28

  • 农村违法建筑的法律处理方法

    死亡赔偿金是死亡损害赔偿制度中最核心、最复杂的内容。被侵权人死亡会产生一系列损害后果,包括被害人本身所受的损害、被害人近亲属遭受的损害以及被害人生前抚养的人所遭受的

    2024-07-26

  • 劳动者解除合同的条件及相关法律规定

    劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括:未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定,用人单位具

    2024-07-26

  • 旷工被辞退是否有资格获得失业金

    劳动者如果因旷工被解雇,可以申领失业金。只需携带解雇证明到户籍所在地的居委会办理失业证,即可领取失业金。失业保险是国家通过法律强制实施的制度,由社会集中建立基金,为暂时中断生活来源的失业劳动者提供物质帮助。领取失业金的条件包括:参加失业保险并已缴费满

    2024-07-20

  • 开车撞死人逃逸案件的法律赔偿问题

    社会保障是国家或政府通过再分配国民收入,以法律为依据,为暂时或永久丧失劳动能力或生活困难的公民提供物质帮助,保障其基本生活的制度。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

    2024-07-15

  • 国家公务员工伤赔偿规定详解

    自2004年1月1日起,国家公务员的工伤赔偿规定开始施行。这标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已正式进行了国家法律调整,包括个体户、自由职业者、临时工、民工和失地

    2024-07-14

  • 农村拆除空心房是否合法?

    如果相关人员没有拿到建房的审批手续的,就算违建。相关的法律法规规定,对违章建筑的行政处罚包括限期改正并处罚款、限期拆除、没收实物或者违法建设并处罚款。《土地管理法》第四条规定,国家实行土地用途管制制度。严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对

    2024-07-10

  • 自家院子盖小木屋是否构成违建行为?

    如果相关人员没有拿到建房的审批手续的,就算违建。相关的法律法规规定,对违章建筑的行政处罚包括限期改正并处罚款、限期拆除、没收实物或者违法建设并处罚款。《土地管理法》第四条规定,国家实行土地用途管制制度。严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对

    2024-07-08

  • 关于严重违反公司规章制度的法律问题处理方案

    严重违反公司规章制度的情况在法律中没有明确规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以解除劳动合同的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重

    2024-07-08

  • 员工辞职有没有经济补偿金

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,员工可以解除劳动合同的情况包括:用人单位未按照合同约定提供劳动保护或条件、未及时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律规定损害劳动者权益、劳动合同因法律规定无效等。此外,如果用人单位

    2024-07-08

  • 刑事和解协议的履行该怎样完善

    刑事和解是修改后刑诉法所增设的制度,该制度对于和解适用的条件、适用的案件范围、参与刑事和解的主体以及刑事和解的法律后果都作出了规定,但是有些规定较为模糊,有必要从以下两个方面予以完善:。检察机关对刑事和解的处理包括对犯罪嫌疑人作出不起诉的决定和向法院

    2024-07-07

  • 适用回避制度的人员包括哪些?

      根据相关法律规定,这里的“审判人员”应当包括助理审判员、审判员、副庭长、庭长、审判委员会委员、副院长、院长以及参加合议庭的人民陪审员。  综上所述,适用回避制度的人员有六种,分别是:审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人、鉴定人。

    2024-07-05

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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