是指以过错作为归责的最终构成要件。即行为人的侵权行为给对方造成损害,须行为人在主观上存在过错才承担相应的民事责任。过错责任是侵权责任的一般归责原则,除法律法规规定的特别侵权行为外,一般侵权行为均适用过错归责原则。用人单位对工作人员的行为侵害他人承担无
2024-07-04
如果车辆在此期间发生事故,又在交强险期内,保险公司还是应当承担赔偿义务的。在颁布的《侵权责任法》第六章中对机动车交通事故责任作了专门规定,其中第四十九条规定司机和车主不是一人时,由使用人承担超出交强险的赔偿责任,所有人有过错的,承担相应赔偿责任。第五
2024-07-02
根据中华人民共和国民法典第一千二百零九条规定,如果抵押车辆出现交通事故,责任属于该车辆的使用人,而不是所有人或管理人。当车辆抵押后,使用权已经转让给他人。如果交通事故导致损害,责任仍然由使用人承担。然而,如果车辆所有人或管理人对损害的发生有过错,他们
2024-06-20
此种情况下,车主无疑为用人单位,司机只要是因执行用人单位工作任务致人损害就应由用人单位对受害人承担侵权责任,司机存在过错与否在所不问。《侵权责任法》第四十九条规定:因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任
2024-06-19
如签订借车辆连带责任,对其他人来说是无效的,对借车人来说是有效的。也就是说,如果出借车辆发生交通事故,正常情况下,车主没有责任。即使签订免责协议也不行,也必须承担连带责任。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相
2024-06-18
根据中华人民共和国民法典第一千二百零九条的规定,当机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,责任归属于机动车使用人,需要承担赔偿责任。而如果机动车所有人、管理人对损害的发生有过错,也需要承担相应的赔偿责任。因此,当车辆被借给他人
2024-06-15
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定,试用期间辞退员工时,若用人单位证明员工不符合录用条件或者员工有法律规定的过错行为,用人单位不需要支付经
2024-06-05
建筑施工事故中的工伤赔偿与雇员受害赔偿,应当采用无过错责任的归责原则,即用人单位(雇主)对劳动者(雇员)在执行职务中所受的人身损害承担赔偿责任,不以其有过错为成立要件。
2024-06-04
对方有合法驾驶证的,车主无赔偿责任。只有在机动车所有人有过错的情况下才需要承担赔偿责任。第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
2024-05-31
根据《侵权责任法》,因林木折断造成他人损害,林木的所有人或管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。根据《侵权责任法》规定,建筑物、构筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的,应当
2024-05-30
依据我国相关法律的规定,用人者承担侵权责任的,是以无过错为前提条件的,应当承担赔偿责任。侵权行为由第三方造成的,第三方承担责任。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形
2024-05-27
处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
2024-05-26
依据我国相关法律的规定,租车给别人时,主要要承担的风险是交通事故责任,如果出租人有过错的,承租人发生交通事故的,所有人要承担一定的责任。第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的,由保险公司在
2024-05-25
怀孕了被公司裁员,如果员工没有过错的,按照下列标准的二倍来赔:员工的公司的工作时间每届满一年的,付给员工一个月的工资,工作时间在半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,则付给员工半个月的工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
2024-05-24
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条的规定,如果建筑物、构筑物或其他设施以及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落导致他人受损,所有人、管理人或使用人无法证明自己没有过错,就应承担侵权责任。在赔偿后,如果还有其他责任人,受害人有权追偿。对于造成他人
2024-05-23
实习期只适用于在校学生。只要存在事实劳动关系,根据《劳动法》相关规定,实习期不满一个月仍然可以拿到工资,实习期不满一个月按实际劳动天数清算工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,
2024-05-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。