年终没发申请仲裁可以吗可以，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;口头申请的要求与书面申请的要求是一致的，调解组织应当当场纪录。劳动争议发生之
2025-02-01
无证遗产房产怎样保全无证遗产房产，如果有购房协议也可以保全,但是房产产权不清的、没有房产证的一般不给予保全。利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法
2025-02-01
未约定保证期间,担保人可以免除担保责任吗在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。
2025-01-31
公司不签劳动合同该怎样维权根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月
2025-01-31
经营承包合同专属管辖吗不属于专属管辖，如果合同约定经济仲裁，应该适用。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的
2025-01-31
仲裁申请书范本是怎样的裁决被申请人因其违约行为向申请人支付货款_________元和经济损失__________元;仲裁费用由被申请人负担。同志，在我单位任 职务，是我单位法定代表人，特此证明。
2025-01-31
工伤认定不赔偿的处理方法是什么劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2025-01-30
个人财产受到损害可以仲裁吗个人财产受到损害，依据我国相关法律的规定，当事人协商侵权损害赔偿的，可以在赔偿协议中约定仲裁解决争议，出现争议时要按约定到仲裁机构申请仲裁。第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。而损害赔偿责任的承担既可
2025-01-30
借款担保人的保证责任怎么认定在合同约定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任……保证期间是保证人承担责任的期间，是一种权利行使期间。保证期间可以约定，在没有约定的情况下，适用法定保证期间的规定，法定保证期间一般为六个月。保证人在主债务履行期届满之
2025-01-29
什么是仲裁裁决执行仲裁裁决执行是指当仲裁一方当事人不能自觉履行仲裁裁决要求其承担的义务时，另一方当事人可申请法院执行仲裁裁决，法院依照法定程序，强制被执行人履行仲裁裁决所确定的义务。仲裁裁决执行的申请必须在法定期限内提出，超出期限申请执行，法院将驳回其申请，不予执行。
2025-01-29
个体户拖欠工资怎么办协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2025-01-28
劳动局投诉是免费的吗出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争
2025-01-28
离职后多久还可以申请劳动仲裁劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训
2025-01-28
劳动法规定不按时发工资的解决办法有哪些出现用工单位拖欠工资，你可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；延迟发放工资违反劳动合同法，可以此为由依法提出辞工申请
2025-01-27
遭遇拖欠货款怎么办当事人遭受到拖欠货款问题的，是属于合同纠纷的一种，双方当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起民事诉讼。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履
2025-01-26
大学生兼职不给工资去哪里投诉在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。这种问题如果跟单位协商不成，先申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不符的再收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事
2025-01-26
劳务外包审计的流程及其关注的要点。包括公司基本情况、外包岗位人员情况、外包工作质量、劳务外包费用成本、外包业务管理制度等方面的审计内容。其中涉及劳务外包方式的选择、劳务费的核定等关键事项，并强调了审计人员在劳务外包审计中需要注意的问题。通过详细的解析
国有独资企业的组织结构问题，指出国有独资公司需要设立董事会，成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司，但不设股东会，由董事会行使部分股东大会职权。
中国关于虐待动物行为的法律处理方式。根据现行法律规定，虐待动物本身不构成犯罪，但如果动物为个人所养，虐待行为可能构成故意损毁财物罪。对于被害动物的价值评估，我国法律仅以市场价格衡量，并据此追究相应的法律责任。针对虐待动物行为的频发，专家建议制定相关罪
异地购房的法律风险，包括房价、信息、投资、产权、付款、房屋质量和物业管理等方面的风险。异地购房应选品牌、环境和物业，注意规避各种风险。建议购房者在决定异地购房前充分了解相关信息并做好风险评估。
