当前位置:手心律师网首页 > 医疗服务协议相关法律知识

医疗服务协议相关法律知识

  • 办理异地就医申请所需材料

    已经办理了异地就医手续的参保人员,在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的按异地就医的相关规定进行报销。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。(一)

    2022-06-06

  • 医疗异地能报销吗

    参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,可以报销,凭结算票据、每日清单等到参保地医保中心报销即可。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员

    2022-05-05

  • 膑骨骨折治愈后达不到伤残怎么赔偿

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗;本单位因公出差伙食补助标准的70%。医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医;确定是

    2022-04-07

  • 工人因饮酒出现工伤如何处理

    根据法律规定,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。①在签有服务服务协议的医疗机构治疗;标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。①工伤职工到统筹地区以外就医的;②经医疗机构出具证明,报经办机构同意。

    2022-04-06

  • 用人单位不认为是工伤的由什么承担举证责任

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

    2022-04-01

  • 关于劳动法工伤医疗费赔偿内容有哪些

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,

    2022-03-10

  • 第三人侵权导致工伤可获得工伤保险待遇吗

    第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工

    2022-03-10

  • 职工能否两次申请工伤认定

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴

    2021-10-23

  • 离婚协议新规:无子女无财产的离婚协议需载明

    婚姻登记场所不得设在婚纱摄影、婚庆服务、医疗等机构场所内,上述服务机构不得设置在婚姻登记场所内。值得注意的是,如果双方无子女、无财产或者无债务的,离婚协议书也应当如实载明该事项,不得省略。相比10多年前的《试行规范》,新《规范》首次明确了多种离婚登记不

    2020-07-21

  • 民兵集训受伤是否属于工伤

    看情况而定,如果是个人组织的那么是不算工伤的。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括

    2020-07-21

  • 骨折工伤休多长时间假

    工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出

    2020-07-21

  • 认定工伤后如何赔偿

    要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。3,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。6,工伤职工已经评定伤残等级并经劳

    2020-07-21

  • 工伤休假回老家需要病假条吗

    工伤休假回家应该提供病假条,而且工伤还需要进行认定,否则很可能被单位认为是旷工。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出

    2020-07-21

  • 怀疑救治不当发生医疗事故怎么投诉处理

    患者家属如何怀疑医护人遇救治不当发生医疗事故的,可以向医疗服务质量监控部门投诉,也可以向卫生管理部门投诉。医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检,也可以委派代表观察尸检过程。当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的,应当制作协议书。

    2020-07-21

  • 工伤医疗期争议纠纷怎么处理

    如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服,还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不

    2020-05-25

  • 医疗纠纷处理协议书范本

    医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争

    2020-05-25

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师