用人单位收培训费合法吗用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间
2025-01-03
劳动仲裁请律师输了律师费谁出依据我国相关法律的规定，劳动者申请劳动仲裁时委托律师处理的，无论仲裁结果怎样，律师费用都是由委托人出的，谁委托律师的，谁出律师费。指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。指两个劳动仲裁委员
2024-12-29
劳动争议赔偿纳税问题劳动争议仲裁是一种不同于人民法院的解决劳动争议的方式。它由专业人员充任仲裁员，根据案情的复杂程度可以灵活地确定处理程序，以节省时间和费用，满足及时处理的要求。为保证解决纠纷过程中不涉及其他问题，不泄漏企业保密内容，劳动争议仲裁一般不使用当庭裁决。根据
2024-12-25
劳动仲裁一裁终局最低工资标准是多少(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;可知一裁终局的最低工资标准指当地月最低工资标准。月最低工资标准具体测算方法见附件。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房
2024-12-23
达成赔偿协议后 是否可以再起诉本案涉及原告李某与被告某公司之间的赔偿协议是否有效的问题。1995年，李某在某公司工作时发生工伤，双方达成一致并签订了赔偿协议。然而，李某后来申请仲裁，要求被告支付其假肢费用。在审理过程中，法院出现了两种不同意见。第一种意见认为，双方签订的协议应属合
2024-12-23
因工负伤应赔偿陈某是某市某塑料制品有限公司的农民工，因工作事故导致右手被绞断。陈某家属多次找单位协商工伤鉴定及赔偿问题，但无果，因此向仲裁部门提出申诉请求。调查发现，陈某是某塑料制品有限公司的农民工，事故发生后立即送医治疗，公司承担了住院期间的费用。劳动局和劳动鉴
2024-12-23
工程劳务分包合同纠纷预防措施经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部的规定，案件受理费按照争议金额收取，金额在10万元以下的收取5%的费用，最低不少于20元；金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4%的费用；金额在50万元以上的
2024-12-23
经济仲裁的意义是什么？经济仲裁是指仲裁机构根据申请人的请求，在经济交往中发生的经济争议上作出裁决的一种解决纠纷的方式。经济仲裁的意义在于其灵活性大、手续简便、费用低廉，仲裁员对法律贸易方面的知识熟悉，能够公正、合理地解决问题，有利于推动中外经济贸易和国际技术交流的发展，同
2024-12-23
用人单位未为我购买保险，我是否有权获得赔偿？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，上海劳动仲裁不需要支付任何费用。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的
2024-12-11
可以在仲裁庭提升先予执行吗依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，在劳动争议仲裁案件中，申请人是可以申请先予执行劳动报酬、工伤医疗费等的费用。第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。(一)当事人之间
2024-11-28
以公共秩序为由拒绝ＩＣＣ仲裁裁决案例分析仲裁庭最终裁决**公司向三申请人支付损害赔偿金6458708，4美元，赔偿在中国法院的诉讼费用9509，55美元和其他费用1270472，99美元，仲裁费用295000美元。裁决作出后，三申请人向济南中院提交承认与执行仲裁裁决申请书，**公司请求不予承认及执行。3评析本案主要涉及的是
2024-11-28
公司合并的法律程序和要点本文讨论了货物运输合同纠纷的处理方式。货物运输合同是指承运人将货物从起运地点运输到约定地点，托运人或收货人支付运输费用的合同。在处理纠纷时，当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式。当事人选择向人民法院起诉时，必须符合法定条件。根据《中华人民共和国
2024-11-27
仲裁调解后多久拿钱劳动争议的解决由双方在自愿、平等的基础上进行，劳动争议调解仲裁委员会是不会收取调解或者仲裁费用的。(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推
2024-11-21
仲裁执行费如何计算根据最高人民法院1989年制定的{人民法院诉讼收费办法》的规定，公民或法人向人民法院申请执行仲裁机构的裁决，应当交纳申请执行费和执行中实际支出的费用。
2024-11-13
哪些情况属于劳动工伤事情发生后，企业及时将李某杰送往医院进行治疗。一年以后，李某杰偶尔听一个老乡说，他的情况属于工伤，可以要求单位支付工伤待遇，绝不仅仅只是报销医疗费用。李某杰拿着单位给的工伤证去申请劳动争议仲裁，要求单位按照工伤待遇支付，但是劳动争议仲裁委员会以单位内
2024-11-10
合同仲裁要收费吗收费，仲裁委员会需要聘请仲裁员、且均为专业人士，仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费，收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定，经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。
2024-11-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
