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帮工关系的责任认定相关法律知识

  • 交通事故认定书能不能作为控罪证据

    根据我国刑事诉讼法的规定及基本精神,交通事故责任认定书不能成为指控犯罪的证据,没有移送审查起诉的必要。首先,交通事故责任认定书不属于法定证据,没有证明效力,公安机关对事故责任的划分,实质上是一个认定因果关系的过程。该事故责任认定书代表了公安机关对当事

    2024-08-17

  • 发生交通事故责任已经认定可以扣车吗

    交通事故责任认定书下来后,交警不能继续扣车,所扣车辆和物品及证照应在5日内交与车主。交警扣车是为了收集证据调查交通事故,用于交通事故责任认定,比如对车辆进行技术鉴定等等,这和医疗费垫付、赔偿调解、到案处理等等并没有直接关系。但机动车与非机动车、行人发

    2024-08-16

  • 破产管理人能否承担侵权责任

    由此,破产管理人的选择、破产管理人侵权问题也就摆在了利害关系人的面前。本文着重讨论一下破产管理人的法律义务、破产管理人的侵权归责原则以及破产管理人侵权的因果关系认定。这是破产管理人承担侵权责任的前提条件。破产管理人的勤勉义务与其承担的职责紧密相连。破

    2024-08-14

  • 过错责任与无过错责任之间的区别

    过错责任和无过错责任的不同:过错责任原则是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认定责任的准则。无过错责任原则是指行为人造成他人损害的事实客观存在,以及行为人的活动和所管理的人或物的危险性质与所造成损害后果是因果关系,而特别加重其责任,让行为

    2024-08-11

  • 合同生效后当事人责任怎样认定,合同生效标准是什么

    如在股权转让合同法律关系中,拟转让股权具有可转让性,且审批或者登记机关也未明确表明其不予批准或者登记。因此,《合同法》第37条规定:“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”

    2024-08-08

  • 轻信单位承诺 错过工伤认定时效 劳动者状告无门

    在实际生活中,有许多用人单位不给劳动者缴纳社会保险,劳动者一旦发生工伤事故用人单位就想方设法推卸责任,比如:否认劳动关系;表面上对劳动者及其近亲属许诺,暗地里久拖不决,意在拖过工伤认定时效;等等。无论怎样,如果被拖过工伤认定时效,受伤害的劳动者的权利则

    2024-08-07

  • 没签劳动合同的职工受伤,企业是否应该负责赔偿?

    该文提到了一个工人在木材厂工作期间发生事故受伤的案例。工人在进厂时没有签订书面劳动合同,但与该厂已形成了事实上的劳动关系。根据《劳动法》规定,用人单位违反劳动合同规定的,应承担赔偿责任。工人还可以向劳动行政部门申报工伤,由劳动行政部门进行认定。一旦被

    2024-08-06

  • 非接触类交通事故如何认定责任

    经交警大队民警调查后认定,双方承担事故同等责任。因王某坚持认为自己没有碰到李某,不应承担任何责任,故拒绝对李某进行赔偿。李某无奈,欲起诉至法院。第二种意见认为,李某是因为避让王某驾驶的面包车才受伤,李某的受伤与王某的驾驶行为存在因果关系,故王某应承担

    2024-08-02

  • 责任认定书属于结案吗

    不属于,事故责任书下来只是明确了各方的责任,至于后期的赔偿还需要协商或诉讼解决。道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。

    2024-07-31

  • 盗窃罪数额认定标准及其法律应用

    根据2021年实施的《民法典》第一千零八十四条规定,父母离婚并不会消除他们与子女之间的关系。即使子女由其中一方直接抚养,他们仍然是双方的子女。离婚后,父母仍然有责任和义

    2024-07-31

  • 交通责任认定书是书证吗

    道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。

    2024-07-24

  • 认定交通事故工伤所需材料有哪些

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。交通事故须出具交通管理部门的《事故责任认定书》。

    2024-07-21

  • 劳务关系与雇佣关系的区别

    根据我国有关法律规定,订立劳务关系要订立书面合同,而雇佣关系中,雇员只要从事了雇主所指派了特定范围的经营活动就认定为雇佣关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失

    2024-07-17

  • 行政处罚权与刑罚权该怎么理解

    对于行政性犯罪的认定,应特别考虑行政违法性的存在,而从权力运作的角度看,即表现为特定行政机关的权力行使,而这一权力行使对于相应案件的犯罪认定具有重要意义。行政违法责任与刑事责任的功能不同,其反映的是权力运作关系的不同,因而当同一行为既是行政违法又构成

    2024-07-16

  • 出具借条的法律责任及后果

    (十)其他应当认定为夫妻共同债务的债务。对个人债务跟家人没有任何关系,但是如果属于是夫妻共同债务,则由夫妻双方共同来进行承担,但是夫妻共同债务是有明确的规定,是要用于双方的家用,如果个人私自使用借来的钱是不构成夫妻共同债务,不由夫妻共同来进行承担,由个

    2024-07-16

  • 劳动者申报工伤应该提供哪些相关材料

    因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系

    2024-07-12

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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