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工伤如何鉴定以及赔偿相关法律知识

  • 上班路上摔伤算工伤吗

    根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。工伤认定结束后要做伤残等级鉴定,这个是赔偿的标准。

    2022-03-22

  • 劳动者未与老板签合同发生交通事故怎么追责

    、申请劳动仲裁确认双方建立事实劳动关系,提供工资支付记录、工作证等证据;、认定事实劳动关系后,可以申请工伤认定;、申请工伤认定后,如果造成伤残的,可以在病情稳定后,申请劳动能力鉴定;、工伤和劳动能力认定后,可以和用人单位协商工伤赔偿问题,协商不成,可以

    2022-03-16

  • 职业病主张残疾赔偿金可以要求吗

    如果造成伤残影响劳动能力的,经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级后,可以主张伤残赔偿金,包括伤残津贴、一次性伤残赔偿金等。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    2022-03-16

  • 工伤交通事故鉴定等级赔偿的流程是什么

    医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会批准。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2022-03-14

  • 十级工伤伤残赔偿金标准是什么

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据工伤鉴定结果,伤者可以

    2022-03-08

  • 工伤赔偿有没有时间限制

    、如果是申请工伤认定的,申请工伤认定最长期限是一年。用人单位未发工伤事故或者鉴定职业病后30日内申请认定的,劳动者要在一年人提出申请。、经认定属于工伤后,申请劳动仲裁主张工伤赔偿的期限是一年。单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向

    2022-03-01

  • 农民工工伤赔偿标准怎么算

    (一)农民工发生工伤事故的,工伤赔偿标准,依据工伤的项目而定。例如治疗工伤的医疗费,依据实际支出确定;工伤工资不变,由用人单位支付。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委

    2022-02-25

  • 工伤事故处理流程是什么

    、对受伤的员工进行治疗,如果伤情严重的,应当立即送到医疗医治;、用人单位要为受伤员工申请工伤认定,如果用人单位不申请的,劳动者或者近亲属可以申请工伤认定;、经认定属于工伤,劳动能力鉴定结果出具后,可以申请工伤赔偿。

    2022-02-23

  • 工伤鉴定完毕多久可以赔偿

    4、劳动能力鉴定委员在作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

    2022-02-23

  • 工伤一级赔偿能不能一次性给

    、伤残补助金是一次性支付,为27个月的本人工资;医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。

    2022-02-17

  • 得了职业病怎么赔偿

    工伤保险基金支付的工伤赔偿费用;前去做职业病鉴定时,要去到对的地方。按照规定,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

    2022-02-17

  • 私了后又申请工伤赔偿可以吗

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2022-02-15

  • 工伤认定下来后的步骤怎么走

    、工伤造成伤残的,病情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,依据伤残等级主张伤残赔偿;由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提

    2022-02-14

  • 拿到工伤鉴定书后怎么赔偿

    如伤者需要后续治疗或康复的,可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。误工损失日,是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果,全面分析,综合评定

    2022-02-10

  • 职工申请工伤赔偿规定是怎样的

    、如果向有购买工伤保险的,向社会保险经办部门提出申请,提交:申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料,证据材料等材料。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤职工在停工留薪期满后仍需

    2022-02-09

  • 建筑工地发生工伤的赔偿责任应该怎样

    、工伤赔偿的责任由工伤保险基金和用人单位共同承担;工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提

    2022-01-26

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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