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工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

    首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中,劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议,发生损害时按照协议来担责,但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。

    2024-12-05

  • 非全日制用工能享受工伤赔偿吗

    非全日制劳动者与全职劳动者都是与用人单位有实际的劳动关系存在,所以是能够享受一样的工伤赔偿的,具体的赔偿标准如下:。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-12-05

  • 单位发生摔伤事件是否可以认定为工伤

    根据刑法第232条的规定,故意杀人的刑罚为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑;情节较轻的则处三年以上十年以下有期徒刑。赔偿问题根据最高人民法院的相关规定进行处理。赔偿内容

    2024-12-05

  • 员工遭受工伤应该要如何赔偿

    提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。在确定属于工

    2024-12-04

  • 工伤单位的赔偿义务如何确定?

    根据法律规定,国家在建设高铁时可能需要征收农民的房屋,但必须给予补偿。对于农村房屋拆迁,有三种补偿方式:优先选择宅基地迁建安置,并补偿房屋重建成本价;纯货币补偿,即房

    2024-12-03

  • "黑单位"员工也有工伤赔偿

    《办法》第二条规定,本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

    2024-12-02

  • 如果十级伤残还在原单位工作怎么算赔偿

    没解除劳动合同只领得到一次性伤残补助金,;如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

    2024-11-30

  • 十级工伤残赔偿标准是怎样的

    享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、

    2024-11-30

  • 工地上骨折怎么赔偿

    3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

    2024-11-29

  • 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿

    农民工在工地干活受伤该如何赔偿?农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2024-11-29

  • 侵权与工伤竞合赔偿的法律解析

    劳动合同到期终止时,应支付劳动者相应的补偿金。根据劳动合同法第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具相应的证明,并在十五天内为劳动者办理档案和社保转移

    2024-11-29

  • 工伤保险赔偿后单位如何赔偿

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条和《工伤保险条例》第六十二条的规定,工伤保险赔偿后,单位需要支付职工因工伤而发生的一些费用。这些费用包括职工在治疗工伤期

    2024-11-29

  • 如何办理工伤保险赔偿程序

    工伤保险索赔程序包括:用人单位在事故伤害发生之日或被诊断为职业病后的30天内申请工伤认定;职工在治疗后出现残疾或劳动能力受影响时进行劳动能力鉴定;提交工伤认定决定书和劳

    2024-11-29

  • 工伤社保与公司赔偿的具体金额如何确定?

    根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果在试用期内发生以下情况之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:劳动者根据法律规定解除劳动合同;用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;用人单位根据法律规定解除劳动合同;用人单位根据法律规定解除劳

    2024-11-29

  • 用人单位对工伤认定书申请复议期间,职工可以提出民事诉讼吗

    可以,职工提起工伤民事诉讼要求用人单位支付工伤赔偿的,可以与工伤认定决定复议同时进行,但是民事诉讼程序中法院受理案件后,会裁定中止审理,等待复议结果出来后才会继续审理工伤诉讼案件。一方当事人不自觉履行生效裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

    2024-11-28

  • 淮北市工伤赔偿标准是多少

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、

    2024-11-28

  • 常年法律顾问

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    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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