当前位置:手心律师网首页 > 工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

工伤单位需要赔偿哪些相关法律知识

  • 工伤赔偿程序该怎么走

    工伤赔偿程序包括:职工向劳动行政部门申请工伤认定,工伤认定部门评定伤残等级,用人单位与劳动者协商赔偿项目和数额,如协商不成可申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条,

    2024-03-21

  • 如何计算撤柜赔偿员工薪资

    本文是一份民事起诉书的内容摘要。原告是一名职业工人,起诉被告单位要求赔偿工伤事故造成的损害。原告在工作中长期暴露在噪音环境中,导致听力逐渐下降并伴有耳鸣。原告在200

    2024-03-21

  • 劳务外包:是否应该由劳务公司承担劳务工的工伤赔偿责任?

    劳务外包与劳务派遣是两种不同的形式,具有不同的性质和法律关系。劳务外包是指施工单位将一部分工作外包给外包单位,外包单位负责管理外包人员,工作赔偿责任由用人单位和工伤

    2024-03-21

  • 职业病噪音体检不合格有赔偿吗

    职业病噪音体检不合格有可以申请工伤赔偿。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

    2024-03-20

  • 无劳动合同的工伤赔偿标准如何界定?

    6、如单位不给予合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

    2024-03-20

  • 农民工工伤赔偿范围解析

      1、若用人单位存在违法行为,要求解除劳动合同,或用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动关系的,或用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;  2、若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同,用

    2024-03-20

  • 农民工工伤保险赔偿流程指南

    4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。

    2024-03-20

  • 工伤认定书下来以后该干什么

    工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的

    2024-03-19

  • 工伤8级伤残赔偿标准是怎样的

    (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。面部产痕形成面积8cm以上,容貌损毁和器官功能障碍;

    2024-03-19

  • 了解工伤死亡赔偿的分配细节

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果超过一年未签订劳动合同,则

    2024-03-19

  • 公务员辞退规定的正确看法

    根据《条例》,如果用人单位违反劳动合同法规定,解除或终止劳动合同时支付了赔偿金,则不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限从用工之日起计算。同时,如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除支付经济补偿外,还需按国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和

    2024-03-19

  • 未购买社保工伤如何获得赔偿?

    用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他

    2024-03-18

  • 全国工伤赔偿标准

    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2024-03-16

  • 临时工工伤赔偿多少钱

    一些单位为了降低劳动力成本,会聘请临时工,但这些临时工并没有购买与正式工相关的保险和福利。如果临时工在工作中受伤并符合工伤认定条件,他们是否可以享受工伤待遇?临时工的工伤赔偿如何计算?根据《工伤保险条例》,只要与用人单位存在劳动关系且伤情符合规定,无

    2024-03-16

  • 工伤老板不赔偿具体找谁

    工伤老板不赔偿,劳动者可以找以下部门维权:和用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    2024-03-15

  • 重庆市渝北区工伤保险待遇详解

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    2024-03-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

  • 名誉侵权的法律后果
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师