工伤的索赔计算◆治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。工伤职
2024-09-30
工伤保险赔偿：如何找到责任方工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金可以支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食
2024-09-30
合同到期后公司不续签，是否有补偿？工伤保险基金主要用于支付工伤发生时的医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、终止劳动合同时的一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金等。而用人单位需要支付工伤期间的工资福利、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。如果
2024-09-30
工伤交通费用赔偿标准依据人身损害赔偿相关司法解释的规定，劳动者发生工伤的，一般依据实际产生的费用进行计算，要以正式票据为凭。第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2024-09-29
工伤报案超过24小时可以申报工伤吗依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起30日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单
2024-09-29
十级工伤赔偿金标准及计算方法十级工伤的赔偿金没有具体的数额，一般把以下费用加起来计算：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-29
公司裁员是否可以裁掉孕妇？法律解析工伤职工在工伤复发时享受一系列待遇，包括停工留薪期内工资待遇不变、工伤医疗费由工伤保险基金支付、住院伙食补助费等。工伤职工在复发时仍享有申请工伤赔偿的权利，需要进行工伤鉴定并补足相应的赔偿。工伤复发时，费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服
2024-09-29
雇佣关系工伤赔偿范围的主要内容雇佣关系中的赔偿性质是人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等费用。而工伤赔偿的范围主要包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用将从工伤保险基金中支付。这些费用包括治疗工
2024-09-27
劳动工伤赔偿规定及相关法律解析根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定，劳动工伤的赔偿包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定
2024-09-27
评不上工伤等级是否有赔偿权益？工伤鉴定未评上伤残等级，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗费用符合标准由工伤保险基金支付，并支付住院伙食补助费和劳动能力鉴定费。停工留薪期间，工伤职工按正常工资福利待遇支付，并由所在单位负责护理。用人单位未参保工伤保险的费用由其承担。工伤赔偿申
2024-09-27
民事起诉状样本及相关解读根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，单位参加工伤保险的，工伤赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别支付；单位未参加保险的，由用人单位全额支付。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇，如果用人单位不支付
2024-09-27
工伤职工工伤复发可以享受的待遇工伤职工工伤复发是指工伤职工原有病情在医疗措施后重新复发的情况。根据《工伤保险条例》的规定，确认需要治疗的工伤职工可以享受工伤待遇，包括医疗待遇、停工留薪期待遇和辅助器具配置费用。医疗待遇指的是经过诊断治疗后享受的工伤医疗服务；停工留薪期待遇指的是需
2024-09-27
工伤提前上班后再次复发怎么办依据我国相关法律的规定，员工发生工伤后提前上班造成工伤复发的，职工是可以继续治疗的，停工留薪期一般不超过12个月。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2024-09-26
单位交意外保险如何赔偿工伤赔偿案件工伤保险基金支付工伤保险待遇，与单位是否购买意外保险无关。员工需要向单位要求按照工伤赔偿标准进行赔偿，而意外险可由单位报销。工伤保险基金支付的待遇包括：安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。根据《中华人民共和国
2024-09-26
工伤赔偿协议范本
2024-09-25
工伤是否有包含务工费用的赔偿？工伤保险条例规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以适当延长，但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转为享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治
2024-09-24
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
