建筑装饰工程施工管理合同范本为保证工程顺利实施，保障项目业主的合法权益，根据国家有关法律、法规规定，结合某某装饰有限公司企业管理制度的规定，甲方所承接的工程项目均由甲方工程部审核落实项目工程管理内部承包责任人，乙方自愿签订本施工管理内部承包责任合同，保证严格遵守并执行所有内容，
2024-10-12
未按法律规定采取书面形式签订的合同是否有效法律规定应当采取书面形式签订的合同，而未按规定签订合同的，一般会被认定为无效合同，各方按照各自过错大小承担相应的责任。法律上也规定例外情况：法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，
2024-10-12
事业单位终止劳动合同需要支付经济补偿金吗仲裁委员会认为，事业单位人员包括编制内与编制外两种，对于编制内人员要求支付终止聘用合同经济补偿金的，目前并无相应的法律法规支持。故裁决对申请人要求支付终止聘用合同经济补偿金的请求不予支持。本案中，申请人王某系事业单位编制内工作人员，与单位签订了聘用合
2024-10-12
合同因实际履行而变更如何处理在现实生活中，当我们遇到了实际履行合同时，一方变更合同的内容，我们可以选择与对方协商，如果协商一致还应签订书面的变更合同。如果协商不一致时，可以要求对方按照合同的规定，实际履行合同中的内容。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其
2024-10-12
房地产委托合同范本根据有关法律、法规、政策的规定，双方在平等、自愿、诚实、信用、协商一致的基础上，签订本合同。第一条 乙方同意接受甲方委托为其代理事项。第二条 甲方应就授权委托的事项，提供相关合法、有效的证件。第三 条 乙方在代理该委托事项时，应认真审查委托事项的真实
2024-10-10
聘用合同书范本根据《中华人民共和国》、以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。六、合同解除方式甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第567项情形的，应提前_______天通知对方。
2024-10-10
劳动合同可以随时进行变更吗对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。另外，如果双方无法就变更劳动合同内容达成一致的话，那么就可以解除劳动合同，但用人单位
2024-10-08
房屋抵押买卖合同范本是怎样的根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产,签订本合同，以资共同信守执行。房屋产权证号、土地使用证号。
2024-10-07
违法租赁加油站如何处罚违法租赁加油站的，签订的租赁合同是无效的，对经营者可以按非法经营行为进行行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令
2024-10-06
私人土地转让协议书范本包括哪些条款甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关政策的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权转让签订本合同以供遵守。甲方应于年____月____日前将转让承包经营权的土地交付乙方。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。赔
2024-10-05
合同部分履行违约金怎么计算法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。此时调整违约金的依据是合同法关于法院调整违约金权力的规定
2024-10-01
辞职前是否需要签订离职协议？根据《劳动合同法》第三十八条和第八十二条的规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；因劳动法第二十六条规定
2024-09-30
合同需不需要财务审核签订合同时,财务应该审核的内容：。根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。但是，《合同法》还规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，合同经批
2024-09-29
合同未签订导致被解雇，如何获得赔偿？劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者在一年内没有签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，通常是11个月的工资。另外，如果劳动者无故被辞退，用人单位必须按照劳动者的工作年限支付相应的赔偿金。根据法律规定，用人单位在一个月至一年期间未与劳动
2024-09-25
律师担任法律顾问工作规则由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。未经
2024-09-21
了解克扣工资的法律法规根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按照劳动合同约定，及时支付劳动者的工资，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位违反规定，未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，需要按照每月支付二倍工资的标准进行赔偿。如果用人单位拒绝与劳动者签订无固定期限
2024-09-21
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
