根据我国《民事诉讼法》第一百条和第一百零一条的规定,财产保全分为诉前财产保全和诉讼中财产保全。但司法实践中,在北京市各个法院,无论诉前财产保全还是诉讼中财产保全,法官都会让当事人提供相应担保。该领导便以该局名义予以担保,后李某的建材厂因产品质量问题关
2024-07-20
合同瑕疵可以分为主体瑕疵、意思瑕疵、内容瑕疵和形式瑕疵。并非所有的合同瑕疵都能通过撤销权来解决,只有在法律规定的情况下才可以行使撤销权。根据《中华人民共和国民法典》的规定,基于重大误解实施的民事法律行为可以请求人民法院或仲裁机构予以撤销。另外,如果一
2024-07-19
劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。由以上可见,企业完全没有必要的劳动合同法生效前突击裁员,突击裁员也不会减轻企业的负担。试用期包含在劳动合同期限内。
2024-07-18
土地使用权出让最高年限按下列用途确定:。住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。办理土地使用权续期的,应当重新签订土地使用权转让合同,并依照规定支付土地使用权出让金。也就是说,根据以往的规定,办理土地使用权续期是需要缴纳一定费用的。土地使用权年限到期
2024-07-18
《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效,《民法典》生效前的规定:。已经赠与的东西想要回来即行使赠与人撤销权。赠与人撤销权分为任意撤销权和法定撤销权。
2024-07-17
借款合同的种类,根据不同的标准,可做出不同的划分。按照借、贷的货币的币别划分,可分为:人民币借款合同和外币借款合同。人民币借款合同,按合同的内容、资源来源及贷款用途又可分为:固定资产借款合同、流动资金借款合同、信托资金借款合同,委托资金借款合同、资金
2024-07-16
所谓的诉讼时效是指,权利人向人民法院所请求依法保护自身权利的时间,根据最高院关于民事案件的诉讼的相关规定,医疗事故的案由分为两种,一是侵权,而是合同,根据相应的诉讼时效分别进行处理。同其他的诉讼时效计算时间一样,医疗事故的诉讼时效起算时间是指当事人知
2024-07-16
公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,如果被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,则员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。并入的公司解散,其法
2024-07-12
本文介绍了解决汽车买卖合同纠纷的几种方式:协商、调解、仲裁和诉讼。协商是当事人自愿解决纠纷的方式,需要遵守合法、自愿和平等原则。调解是通过第三方的说服教育达成一致意见解决纠纷的方式,分为民间调解、行政调解、仲裁机关调解和法院调解。仲裁是当事人根据法律
2024-07-12
合同的分类就是将种类各异的合同按照特定的标准所进行的抽象性区分。一般来说,依据合同所反映的交易关系的性质,可以分为买卖、赠与、租赁、承揽等不同的类型。我国《合同法》就以此为标准,建立了有名合同的法律制度。对电子合同进行科学的分类,一方面有利于法学研究
2024-07-11
完全禁止企业间借贷是我国转型经济时期的一种无奈选择,国家注意到了这种“禁令”带来的种种弊端,因此中央银行允许采取一些变通方式,比如说以委托贷款、信托贷款的形式实现企业间资金融通。按照在签订委托贷款合同时合同中出现的合同当事方人数进行分类,可分为双方协议的委托贷款和三方协议的委托贷款。在这个标准制式合同中甲方就是借款企业,乙方是委托贷款企业,而丙方则是受托贷款银行。
2024-07-11
根据《劳动合同法》第四十六条,单位终止劳动合同可以分为三种情形进行处理。如果是按照劳动者在本单位工作年限来终止合同,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
2024-07-09
2007年6月26日,建设部颁布过《建筑业企业资质管理规定》,其中,建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列,而每个序列下面又分为资质等级。“未取得建筑施工企业资质”就是说,没有取得任何序列的任何等级,“超越资质等级”,是指低资质的等级去承
2024-07-05
(一)是劳动合同的期限。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。劳动合同的签订是对劳动者的保护的有利凭证,如果劳动合同未能
2024-07-04
如因保管合同、运输合同、加工承揽合同产生的债权。指留置物即原物产生出来的收益,分为法定利息和约定利息,对留置权来讲,主要是指迟延履行债务的利息。指债务人因不履行债务而对留置权人造成损害时应承担赔偿债权人损失的民事责任。
2024-07-03
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种。单位辞退符合一定情形要支付赔偿金或者补偿金,解除合同的情况也有赔偿和补偿的。
2024-07-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。