解除合同后预付款怎么处理合同协议解除后，预付款必须返还给对方。《合同法》第九十七条规定：合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。预付款是买方在交易合同签订后即向卖方支付一定金额的预付
2024-09-04
关于沈阳的赔偿金和经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者经济上的补助。按规定，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准支付一定金额的经济补偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
2024-09-04
劳动合同解除和终止的34种情形刘-骏律师《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。劳动合同的解除和劳动合同的终止是两个性质不同的概念。
2024-09-02
经济补偿金计算是否应包括加班工资？经济补偿金的计算一般包括加班工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，包括计时工资、计件工资、加班加点工资等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年
2024-09-01
合同解除的法律效力如何解除合同双方当事人将来履行相接受履行的义务。此效力后果合同法第97条表述为：合同解除后，尚未履行的，终止履行。合同解除不影响合同中有关结算和清理条款的效力。根据的情况及性质，某些合同解除后没有溯及力，仅发生合同自解除时向将来消灭的后果，不产生恢复原状的
2024-08-30
请长假会被辞退吗(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-08-30
员工解聘如何领工龄工资本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-08-17
合同法关于单方终止合同的条件当事人因不可抗力终止合同的，不负损害赔偿责任。非违约方在合同履行期届满之前享有单方终止合同的权利。违约方经催告后在合理期限内仍不履行的，非违约方可以终止合同。值得注意的是，当事人单方终止合同通常会采取书面形式通知对方当事人。(二)合同解除;
2024-08-17
经济补偿金的补偿标准：专业律师解读与分析根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条规定，经济补偿金的支付标准与劳动者在单位工作的年限有关。每满一年工作，支付一个月工资作为补偿金；工作满六个月以上但不满一年的，按一年计算支付；工作不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止
2024-08-17
劳动者经济补偿的数额怎么计算根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，劳动者的经济补偿按照其在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月
2024-08-16
经济补偿金包含加班费吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加
2024-08-08
劳动合同解除或者终止后双方义务根据劳动合同法及有关法律、法规的规定，依法解除或者终止劳动合同时，用人单位都必须履行出具解除或者终止劳动合同证明的义务，这包括用人单位依法解除劳动合同、劳动者依法解除劳动合同、用人单位和劳动者依法终止劳动合同、在用人单位违法解除或者终止劳动合同后依法
2024-08-07
公司辞退补偿金：是否按基本工资计算？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，被公司辞退的劳动者的补偿金是根据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来计算的。用人单位需要根据劳动者在本
2024-08-06
无固定期限劳动合同解除时需要双倍补偿吗本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-08-05
经济补偿金能否分期支付经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同
2024-07-28
解除条件成就后要求继续履行合同依据我国相关法律的规定，合同约定的解除条件达成后，合同就会解除，合同的权利义务终止，合同解除后是不能要求继续履行合同的。附生效条件的合同，自条件成就时生效。(一)债务已经按照约定履行;(三)债权人在合理期限内未要求履行。如果守约方不请求违约方继续履行，而
2024-07-27
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
