当前位置:手心律师网首页 > 合同终止的法律规定相关法律知识

合同终止的法律规定相关法律知识

  • 企业因经营不善倒闭员工有补偿吗

    依据我国相关法律的规定,企业因经营困难倒闭的,需要对员工进行经济补偿的,经济补偿数额依据劳动者工资和在单位工作年限确定。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二

    2024-07-05

  • 公司调换岗位后能否拒绝赔偿违约款

    如果劳动者因公司调换工作岗位不同意而被辞退,根据法律规定,公司需要支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或终止劳动合

    2024-07-05

  • 解雇赔偿金是否应该是双倍?

    根据《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者时需要支付赔偿金,但赔偿金的计算应根据实际情况,可能不是两倍工资。根据法律规定,用人单位违反规定解除或终止劳动

    2024-07-05

  • 男方出轨女方的赔偿标准及相关法律解析

    根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,试用期被开除的劳动者有权获得相应的工资。用人单位在解除或终止劳动合同时,应当一次性付清劳动者的工资,且工资应以

    2024-07-04

  • 谈法人型联营合同终止后续法律问题的处理

    原、被告各履行出资后,联营厂上海凹凸XX厂吴江分厂一直正常经营,1995年12月31日联营期满后,原告曾多次要求和被告办理上海凹凸XX厂吴江分厂终止注销事宜,但被告一直未配合,联营厂上海凹凸XX厂吴江分厂也一直有被告负责经营至今,但从未分配利润给原告,已严重影响了

    2024-07-03

  • 劳动争议纠纷找哪个部门比较好

    当地的人社局,就是过去的劳动局。第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照

    2024-07-03

  • 协议终止劳动合同是否应支付补偿金?

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,如果劳动者根据法律规定解除劳动合同,或者用人单位根据法律规定解除劳动合同并与劳动者协商一致,或者用人单位根据法律规

    2024-07-03

  • 工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南

    工伤赔偿中不包括营养费。工伤赔偿项目包括:因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医

    2024-07-03

  • 违法辞退赔偿之法律解析

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,如果用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行合同或者获得赔偿。赔偿金额的计算根据劳动者在

    2024-07-02

  • 双方口头同意解除合同可不可以

    合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除为约定解除。其实质是在原

    2024-07-01

  • 劳动合同终止与解除的区别

    终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。但并没

    2024-07-01

  • 怎样防范合同诈骗

    同时,我们也无法回避一个事实,那就是,公司在经济活动中,都必然涉及到一系列法律问题,借这次机会,我来讲一下公司如何防范合同诈骗的法律问题,希望对在座的各位一个有益的启发和帮助。合同,是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。现今的合同骗子,已从

    2024-06-29

  • 合伙合同的终止和清算

    合伙合同终止的主要原因是合伙的解散,即合伙企业解散导致合同终止。合伙合同定有存续期间的,则于该期间届满时,合伙即归解散。但若合伙合同所定的期限届满后,合伙人仍继续其事务的,视为以不定期限继续合伙合同。合伙的清算是合伙解散,了结合伙法律关系,以消灭合伙

    2024-06-28

  • 企业调岗降薪是否可获得2倍赔偿?

    根据《劳动合同法》第八十七条的规定,如果企业违反法律规定解除或终止劳动合同,应按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按

    2024-06-28

  • 如何计算终止合同的赔偿金

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位违法终止劳动合同需要向劳动者支付相应的赔偿金。根据法律规定,劳动者在单位工作满一年时,赔偿金为两个月的工资;工作满半年不

    2024-06-28

  • 解除劳动关系的条件有哪些

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    2024-06-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师