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合同终止的法律规定相关法律知识

  • 合同终止与合同无效有何区别

    无效的合同终止是无效的,无效的合同会自动终止,而合同终止可以是合同当事人协商终止合同,终止的合同不一定是无效合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。(二

    2024-02-09

  • 未签无固定期限合同的诉讼时效及相关法律规定

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《民法典》第一百九十八条规定,法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规

    2024-02-09

  • 单方终止合同的赔偿标准及相关法律原则

    根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,合同终止的情形包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及法律规定或

    2024-02-09

  • 履行合同后合同要保留多久

    依据我国相关法律的规定,履行合同后合同要保留多少时间是没有规定的,但最少要保留到合同终止,但最好将合同长期保留,以免产生纠纷时没有证据。确定合同履行地,适用于除民诉法解释特殊规定的租赁合同、保险合同、网络买卖合同以外的各类合同纠纷案件,根据民诉法解释

    2024-02-08

  • 竞业限制经济补偿的标准是否存在最低或最高限制?

    竞业限制的经济补偿有一定的最低标准。根据法律规定,如果劳动者在劳动合同解除或终止前履行了竞业限制义务,他们可以要求单位支付补偿金,金额为劳动者在解除或终止前十二个月

    2024-02-08

  • 受托人死亡其继承人有何义务

    依据我国相关法律的规定,因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当及时通知委托人。通常情况下,受托人的无权代理行为,若是得到委托人追认的,其所产生的法律后果由委托人承担。当第三人违约的,委托

    2024-02-07

  • 法律解析:公司终止合同如何进行赔偿

    公司终止合同的赔偿问题主要涉及三个方面。首先,根据劳动者在用人单位的工龄来进行经济补偿,一年工龄发一个月工资的补偿。工龄在12年以上最多发12个月工资,工龄在六个月以

    2024-02-07

  • 合同解除后的经济补偿金标准

      1、协商解除经济补偿金为工作年限乘以月工资;  2、因病或非因工伤解除经济补偿金为工作年限乘以月工资加医疗补助费;解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。  以上就是手心律师网小编为您详细整理的解除合同经济补偿金标准的相关内容

    2024-02-06

  • 竞业禁止补偿金的规定是怎样的

    一般竞业禁止补偿金是由劳动者与用人单位进行协商的,但在没有协商的条件下就按照法律规定进行赔付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者

    2024-02-04

  • 深圳公司辞退员工应赔员工多少

    用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。正常辞退是指

    2024-02-02

  • 土地租赁合同:重要事项及注意事项

    根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲方出租位于某市某路号的亩土地及地上建筑物给乙方使用。乙方必须合法经营土地,否则甲方有权收回土地使用权并终止合同。乙方不得擅自转租土地使用权,如需转租必须得到甲方书面同意。甲方应保证土地上的基本设施完整,并

    2024-02-02

  • 经济赔偿金与经济补偿金的区别

      经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止

    2024-02-01

  • 劳务合同终止是否涉及赔偿问题

    劳动合同的终止可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行判断。根据法律规定,劳动合同可以在以下情况下终止:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳

    2024-01-31

  • 没有签订竞业限制需要履行吗

    依据相关法律的规定,用人单位没有与劳动者签订竞业限制条款的,劳动者离职后不需要履行竞业限制的规定。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济

    2024-01-30

  • 采购合同的权利义务终止具体方法有哪些

    采购合同的终止或采购合同的权力义务消灭,是指由于某种法律事实的出现而使得采购合同当事人之间已经存在的权利、义务关系不复存在。其终止方法具体有以下几种:。所谓采购合同的债权债务混同,是指在采购合同中债权人和债务人成为一个人,致使债权人与债务人之间的权利

    2024-01-27

  • 违法解除或终止劳动合同的法律后果

    为保护劳动者的合法权益,劳动合同法对用人单位解除或者终止劳动合同作了明确的规定,这些规定都是强制性规定,用人单位不得违反,如果违反了,将承担相应的法律后果。所谓“违反本法规定”,是指违反劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二

    2024-01-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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