新入职人员需提供资料有什么有效期内暂住证复印件1份;第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
2024-08-10
劳动合同内容劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文件。劳动合同必备条款包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。劳动合同的其他条款包括试用期条款、服务期条款、保密条款、
2024-08-06
合同法规定内容添加可以手写吗那么，手写部分同样作为合同组成部分，与打印部分具有同等法律效力。我国《劳动法》及《劳动合同法》中规定了劳动合同应当具备以下条款，《劳动合同法》增加职业危害防护的必备条款与《职业病防治法》以上规定有效衔接。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动
2024-07-23
劳动合同中不可缺少的关键条款(一)劳动合同期限; “协商约定其他内容”是指劳动合同中的约定条款，即劳动合同双方当事人除依据本法就劳动合同的必备条款达成一致外，如果认为某些方面与劳动合同有关的内容仍需协调，便可将协商一致的内容写进合同，这些内容是合同当事人自愿协商确定的，而不
2024-07-07
工伤行政复议申请书的必备内容根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条和第一千零六十三条，判定房产是婚前财产还是婚后财产的依据如下：如果房屋买卖合同的签订日期在结婚证登记之日前，则该房产属于婚前财产；如果房屋买卖合同的签订日期在婚姻关系存续期间范围内，则该房产属于婚后财产。夫
2024-06-21
空白劳动合同可以写内容吗依据我国劳动合同法的规定，空白的劳动合同是可以写内容的，空白的劳动合同要写必备的条款，如劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等。因而，无效的劳动合同不受国家法律的承认和保护。
2024-06-14
变更劳动合同期限的协议书是否无效由此可知，劳动合同期限是劳动合同的必备条款之一，是其重要内容，当然可以协议变更，在没有任何法律规定该种情形属于无效的情况下，应当认定该变更劳动合同期限的协议有效。但是用人单位通过多次与劳动者签订延长劳动合同期限的协议，那么该协议应当被认定为无效;第二
2024-06-04
保险合同有哪些必备条款保险代理人即保险人的代理人，指依保险代理合同或授权书向保险人收取报酬、并在规定范围内，以保险人名义独立经营保险业务的人。您好，请问，保险合同的必备条款有哪些?投保人与保险人之间签订的保险合同的主要内容，主要包括投保人的有关保险标的的情况、保险价值与保
2024-05-21
正规劳动合同怎么写,包括哪些必备内容(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-05-15
发生劳动纠纷时该如何证明自己身份劳动者到用人单位后要签订书面劳动合同，并且要求保留一份合同。签合同时应该注意劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。劳动合同是
2024-04-24
成品油违约合同的必备内容成品油违约合同需要包含的内容有：当事人的基本个人信息以及住所;商品的质量、数量、价款以及给付方式等;出现各项违约行为的相应处理办法;合同没有约定违约金的，也可以要求违约方承担赔偿损失的违约责任，只是不能要求违约方在支付违约金而已。对于其违约所造成的包括
2024-04-17
专利实施许可合同必备的条款专利实施许可合同是指当事人就专利权的实施许可事项达成的协议。根据《中华人民共和国合同法》第十二条规定，合同内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、项目
2024-03-14
专利实施许可合同必备的条款本文介绍了专利代理合同中的赔付条款。根据《合同法》、《专利法及其实施细则》和《专利代理条例》的规定，甲方委托乙方代理中国专利申请的具体事宜。合同约定了代理服务内容
2024-03-10
建筑工程质量验收流程解析建筑工程质量验收流程包括工程验收、工程竣工验收准备工作、工程竣工验收必备条件、工程竣工验收程序、工程竣工验收监督和工程竣工验收备案。工程竣工验收准备工作包括工程竣工预验收和工程竣工验收。工程竣工验收必备条件包括完成工程设计和合同约定的内容、各种验收合
2024-03-07
要约必备的必要条件有哪些？发出要约的目的在于订立合同，要约人必须是能够确定的;受要约人一般也是特定的，但在一些场合，要约人也可以向不特定人发出要约。要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条件，包括主要条款，如标的，数量，质量，价款或者报酬，履行期限、地点和方式等，一经受要约人
2024-01-06
拖欠劳动报酬是否可以直接诉讼劳动报酬是劳动合同的必备条款。从以上的内容中我们可以了解到，用人单位拖欠劳动报酬是可以直接诉讼的，但是要有欠条才可以直接向法院起诉。
2023-12-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
