合同履行完就消灭了吗合同履行完合同就终止了，而不是消灭，合同终止和合同消灭是有区别的，债务依据合同约定全部履行完毕,合同的权利义务终止。合同的终止有三种情况：即履行终止、强行终止和协议终止。除法律另有规定外，原债权人不得主张合同债权，债务人也不再负合同义务，债权债务关系
2024-11-07
解除合同后可得利益损失该不该赔依据我国合同的规定，解除合同后的损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，也包括合同履行后可以获得的利益。具有解除权的一方当事人行使解除权解除合同，应履行一定的程序。合同解除后，尚未履行的，终止履行。已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢
2024-11-05
何时会有双倍赔偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第48条和第87条的规定，用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同时，劳动者有权要求继续履行劳动合同。如果劳动者不要求继续履行或劳动合同已
2024-11-05
后合同义务与付随义务的区别我国《合同法》第九十二条规定：“合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务”。合同权利义务终止后的义务又称后合同义务。在合同关系终止后，尽管当事人之间不再承担合同义务，但当事人亦应根据诚实信用原则，承担某
2024-11-04
房屋终止合同协议书怎么写甲、乙双方于****年**月**日签署的***《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。由于乙方****规划原因，要求终止原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：
2024-11-02
工程没做完如何终止合同依据我国《合同法》的规定，合同一方中止履行合同的，要通知另一方当事人，但对通知的方式没有作出规定，所以可以口头通知，也可以书面通知。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
2024-11-02
合伙可以协议终止吗则合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
2024-11-01
员工被公司末位淘汰该怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，如果公司解除或终止劳动合同违法，员工可以要求公司继续履行劳动合同。如果员工不要求继续履约或劳动合同无法继续履行，员工可以要求公司支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿金的计算按照员工在公司
2024-11-01
合同解除后还履行合同义务吗合同解除后不履行合同义务。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。“合同解除后，当事人主张违约金条款继续有效的，人民法院
2024-10-28
合同不履行多长时间会终止合同不履行也不是自然终止，而是通知终止或者法院判决终止，不履行的可以根据合同内容主张违约责任，时效是两年。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。②一
2024-10-28
竞业限制劳动者违约如何赔偿第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。第十条 劳动者违
2024-10-27
土地使用合同包括哪些条款合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。为了切实履行市国土局和_________建设开发有限公司签订的日期为_________年_________月_________日的土地使用合同 ，保证_________经济特区城市规划的实施，合理利用土地，明确
2024-10-26
停止或终止履行合同的条件怎么认定依据我国相关法律的规定，合同终止履行的条件包括债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、合同不能履行等。必须根据当事人诉讼请求和结合合同履行义务确定合同履行地。当事人双方未约定合同履行地的，在合同履行地的确认中，给付货币和交付不动产的履行地比较容
2024-10-25
终止合同赔偿相关问题解答根本违约是指一方当事人违反合同导致合同目的无法实现的行为。预期根本违约是指在合同履行期限到来之前，一方明确表示拒绝履行合同义务的意图。实际根本违约则是指在合同履行过
2024-10-25
双方解除合同后有哪些法律后果合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较复杂。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。所谓根据履行情况，是指合同解除之后合同的履行状态，当事人双方的具
2024-10-22
解除劳动合同后企业所需要履行的义务员工在离开原单位到新单位工作时，需要提交与原单位的离职证明，以证明自己与原单位完全解除了劳动合同，不存在同时有两个劳动关系并存的情况。因而原单位在与员工解除劳动关系时，应当出具员工的解除或终止劳动合同证明书。《劳动合同法》第二十三条规定，对负有保密义
2024-10-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
